防疫场在疫情期间能裁员吗
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不建议用人单位因疫情进行经济性裁员,但是确需裁员的,裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情期间裁员要赔偿多少
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疫情期间用人单位过失性辞退劳动者不需要赔偿;非过失性辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情期间裁员怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被变相裁员怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询疫情期间公司要裁员怎么办
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用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员。但是要给被裁员工补偿金,重新招聘的,被裁人员优先录用。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公司在什么情况下会裁员
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疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>急?疫情期间招教裁员可以吗?
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疫情期间虽然允许企业裁员,但要尽量少裁员或者不裁员。裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间裁员怎么办,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间企业裁员应该怎么办
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用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员。但是要给被裁员工补偿金,重新招聘的,被裁人员优先录用。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间可以裁员吗?
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疫情期间允许裁员,但尽量少裁员或不裁员。裁员应提前30天向工会或全体员工说明情况,裁员方案只有向劳动行政部门报告后才能裁员。同时,裁员必须是《劳动合同法》第四十条规定的情形。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间裁员怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间怎么申请劳动仲裁
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申请人可以自知道其权利被侵害之日起1年内直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在申请的时候需要提交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果公司在疫情期间裁员合法吗?
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公司在疫情期间裁员,属于以下情形的合法:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>肺炎疫情期间裁员要支付补偿金吗
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需要,根据法律规定,疫情期间企业因经营问题需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情期间裁员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间可以裁员吗?
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暴发期间企业资不抵债,濒临破产时,可适当裁员。国家规定,用人单位可以在疫情期间裁员,但不得大规模裁员。同时,工资应按规定标准支付,否则用人单位违法,需要追究法律责任。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间裁员允许吗?
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在疫情防控期间,企业可以裁员的,但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间裁员允许吗
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在疫情防控期间,企业可以裁员的,但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工期延误怎样办
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1、工期延误,因政府采取停工等防疫措施直接导致工期延误的,施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间办理离婚
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可以离婚。但是各地婚姻登记部门都推迟了业务,有的是预约办理,有的是限制数量。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询疫情期间公司要裁员如何办
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1、疫情期间如果公司要裁员的,员工可以与公司协商,请求留在公司;如果仍被依法裁员的,可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的,可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律依据;《中华人民...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司能裁员吗
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原则上只要满足裁员的条件,走裁员的程序是可以裁员的。但是就目前的情况下,企业一般不会首选裁员。因为根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间裁员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间可以裁掉孕妇吗
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疫情期间故意辞退员工不合法,需要支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间解雇员工怎么办
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如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业可以裁员吗
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因为疫情对公司生产经营造成重大影响的,可以裁员,但公司需要拿出证据证明才行。 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
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