女员工未婚怀孕被公司辞退，未婚先孕能辞退吗
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不可以。未婚怀孕并未违反计划生育法的规定，未婚生育才是违反计划生育法的规定，因此，单位不可以女工未婚...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗？
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人...
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员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定，任何单位不得因女职工怀孕，即使女职工未婚先孕，也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未婚先孕能领结婚证吗
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未婚先孕是可以领取结婚证的，和正常办理结婚证的流程是一样的。 双方当事人将身份证与户口簿原件准备好，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
未领证先怀孕的员工能辞退吗，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先，当你怀孕了，只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同，这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办？ 还有一种特殊情况，就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的，遇到这种情况后来被公司发现，...
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女员工未婚先孕，怀孕期间，用人单位能否将其辞退？
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用人单位不能将怀孕的女员工辞退。根据《华人民共和国(2012修正)》第条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
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女员工怀孕三个月能否辞退
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女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怀孕了公司能辞退员工吗，公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗？ 公司辞退员工必须满足一定条件，或可由双方协商解决，协商不成，到人力资源...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司在女员工怀孕期间能辞退吗
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怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
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遇到未领证先怀孕的员工能辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工？
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一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
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单位能辞退员工怀孕期间的员工吗
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一、不得辞退。 二、法律依据：根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
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要辞退员工发现怀孕了还能辞退吗
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不能辞退。对于已经怀孕的员工单位是不能以任何形式的手段或者借口进行辞退处理的，否则将构成了违法的行为，单位需要支付一笔经济补偿金，或者员工有权向劳动部门申请劳动仲裁来解决。...
新疆在线咨询顾问团
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未婚怀孕，在怀孕期间单位能辞退妇妇吗？
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是女职工有劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未转正员工怀孕可以辞退吗？这是合法的吗？
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不可以，试用期怀孕要想辞退女职工，辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未领证退全部彩礼吗
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丁睿律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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员工试用期未转正怀孕了，能辞退吗C11
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不可以《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
江西在线咨询顾问团
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未婚先孕怀孕被辞退是否合法
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未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此，用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法...
上海在线咨询顾问团
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想辞退未婚先孕的工作合法吗？
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用人单位以劳动者未婚先孕为由辞退的，是违法的。 《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺...
吴莉律师|
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未婚生子能领证吗
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贾江红律师|
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员工怀孕被辞退能被处理吗
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。从这一规定来看，似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上...
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未结婚怀孕公司可以辞退吗？我朋友未婚先孕被辞退
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单位无法定理由辞退员工，可以要求单位赔偿， 果无法协商，还可以向当地的劳动仲裁委员会 申请仲裁维护自己的权益。...
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