三个月以内辞退员工可以赔偿吗?
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法院可以直接做工伤认定么
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劳动保障行政部门是法定的工伤认定部门,不作出是否属于工伤的认定,或者作出不是工伤的认定的,人民法院在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤认定三个月内可以以什么理由直接赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工认定为工伤可以由单位直接赔偿吗
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员工认定工伤后可以向单位赔偿。根据我国相关法律规定工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>什么情况可以直接认定医院赔偿责任
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法院可以直接认定医院承担赔偿责任的情况: 1、医疗机构举证不能,如病历丢失,被证明病历虚假,超过举证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤无由由单位辞退可以直接停工吗
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工伤单位不可以无原因辞退。职工患职业病诊断期间、因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力时,用人单位不得随意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定三个月内可以以什么理由直接赔偿,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位受伤认定工伤可以直接赔偿吗
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按现行的规定,如果是第三人侵权造成的工伤,是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的,这两个并不冲突的,不过医疗费的部分,不可以双重享受的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定之后可以直接仲裁处理么?
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定三个月内可以以什么理由直接赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三个月工资没发可以直接找劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>定损2000以内保险直接理赔吗
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定损2000以内保险,可以直接理赔给消费者。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办理工伤认定对不服可以直接行政诉讼吗
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不能。工伤职工对伤残等级结论不服,不能提起行政诉讼,因为行政复议办法明确规定,这种情况不属于行政复议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤认定三个月内可以以什么理由直接赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违纪受伤可以直接认定工伤吗?
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职工违纪受伤的,如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定,员工有下列情况的才会认定不属于工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老板三个月,可以直接起诉吗
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况可以直接认定医院赔偿责任
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法院可以直接认定医院承担赔偿责任的情况: 1、医疗机构举证不能,如病历丢失,被证明病历虚假,超过举证期限不举证等; 2、医疗机构对重要的医疗风险不履行告知义务; 3、医疗机构医务人员非法行医,如无上级...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定直接起诉法院是不是可以
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对工伤认定申请不予受理的决定不服或者对工伤认定结论不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼,也可以依法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿直接付给个人吗
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工伤待遇报销费用并不一定都是支付给劳动者的,如果医疗费用是由用人单位垫付的,一般由用人单位申请报销,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国内的公证遗嘱可以直接在香港办理遗产过户吗
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验在线咨询什么理由可以起诉离婚
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询三月16号可以直接发工资吗
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不合法。《劳动法》第九十一条【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以直接认定为工伤
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1、应当被认定为工伤情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定三个月内可以以什么理由直接赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
鉴定伤残三个月可以吗
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根据相关的规定,不一定要三个月才可以在受伤人的恢复期间,就可以进行工伤鉴定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询可以不经工伤认定直接提起吗
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劳动争议案件的办理必须先经过工伤认定和劳动仲裁,人民法院才能够受理,或者工伤案件的理赔标准与生命健康权案件的理赔标准不同,生命健康权案件的赔偿标准低于工伤案件的赔偿标准,权利人可以选择劳动仲裁的处理方...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿可以直接按一次性赔偿吗
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工伤赔偿并不是一次性赔偿。 根据法律规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...
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