工地第一天上班就受伤了没劳动合同?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤
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女子上班第一天摔成骨折没签合同也算工伤。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对第一天上班就要签合同的嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询上班第五个月签合同合法嘛?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。但自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面...
山东在线咨询顾问团咨询我>>签合同的第一天算工作吗
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在入职的第一天,一般处于试用期劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果上班第一天工伤,没有签劳动合同,怎么处理
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劳动者上班第一天工伤了,如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一天上班就要签合同的嘛,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班第一天的签合同有效吗
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关于你说的第一天上班就签合同吗,正常,现在要求的是试用期也要签合同,只不过试用期在正式合同里约定而已。但是你还是要仔细研读劳动合同,有不明白或有歧义的地方一定要及时提出来,总之多点自我保护。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>是以后签劳动合同还是上班当天就要签合同?
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《劳动法》规定一经被公司录用,双方就必须签订劳动合同书,试用期只是合同期限中双方协议的一部分。现在部分民营企业一般入公司就签。国企或大的企业则是过了试用期再签,试用期时间计入工龄。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一天上班就要签合同的嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同第二天有了头天就不用了吗?
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看工作时间。一般情况,第一天是熟悉环境,没有薪资。试用期提前三天通知,非试用期提前一个月通知。如果单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工第一天上班受伤
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临时雇佣工工伤的,可以依法享受停工留薪期的工伤保险待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到第一天上班就要签合同的嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班第一天签了劳务合同,第二天没去上班要不要打辞职报到
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单位违法解除劳动合同的,可要求经济补偿金,希望能帮到你...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我刚刚上班第一个月,签了合同一个月后就发现上班了
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根据《劳动法》的先关规定 1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同,从离职开始算,劳动仲裁的时效为一年; 2、因为单位违法在先,你在书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付拖欠你...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签合同第一天没签合同就是失约了吗
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一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>还没签合同就让我直接上班
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入职一个月签合同合法,超过一个月没合同,第二个月起一年可以要求双倍工资,试用期提前三天通知单位辞职,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签了一个月, 第二天上班了, 但是没有签合同
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>XX乳期期间在上班的第一天公司就要求加班合理吗
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。法定情形是指以下四种情况:发...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一天上班就要签合同的嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买房签合同要夫妻一起嘛?
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一般夫妻双方购房的,是需要两个人签字的。具体如下: 1、因为购房合同的买受人是夫妻俩人,那么必须俩人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询一天没有上班算是自动离职嘛?还有就是上个月的工资都不发嘛?
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>兼职签合同,五一假日强制要求上班要给三倍工资嘛
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按规定是(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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