工伤赔偿是否可以和建工险赔偿同时取得?
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咨询相关部门。...
工伤和人身侵权是否能获得双重赔偿
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在第三人侵权构成工伤情况下,可以同时获得工伤和人身侵权双重赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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侵权赔偿和工伤赔偿双得可以兼得吗,规定什么样的
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按照最高法院的司法解释的精神,受伤的员工向侵权人索要赔偿并不排除其向单位主张工伤损失赔偿,可以兼得。在实践中,因为存在票据的二次使用问题,很可能无法得到支持。而且有些地方的规定是不能同时兼得的...
因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿吗
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因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认...
工伤赔偿和第三人侵权是否双赔?
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工伤待遇和人身伤害赔偿金,有些是不能重复享受的。比如,医疗费报销。如果有第三人责任的,应当有第三人按...
不明白,就问一问
工伤赔偿和侵权赔偿是否可以兼得,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤赔偿与侵权赔偿竞合工伤赔偿和侵权赔偿可以都获得吗
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劳动者因为第三方侵权受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得第三人人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不...
工伤赔偿可不可以兼得民事赔偿
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如果是第三人而造成的伤害,民事赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。民事赔偿的项目包括医疗费、营养费、误工费等;而工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。...
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民事赔偿和工伤赔偿到底能不能兼得
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侵权赔偿也就是民事赔偿与工伤赔偿竞合时,受害人可以获得双重赔偿,但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付...
违约金和损害赔偿可否兼得
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当事人不可以同时适用违约金和损害赔偿。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违...
那么工伤和人身损害赔偿能否兼得
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因为第三人侵权造成的工伤,工伤和人身损害赔偿不能兼得。侵权赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤...
商标侵权最低赔偿
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工伤如何界定和如何赔偿
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与侵权人赔偿与工伤保险赔偿劳动者能否兼得
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1、工伤赔偿与侵权赔偿是能够兼得的,但仅限于未重合的部分。 2、比如在发生交通事故侵权的同时,构成工伤的,受害人可以领取交通事故与工伤双赔偿,但是像医药费等重合的赔偿,属于责任竞合了,只能领取一份。...
侵权赔偿与工伤待遇能兼得吗
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1、侵权赔偿也就是民事赔偿与工伤赔偿竞合时,受害人可以获得双重赔偿,但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的...
意外险和工伤险的赔偿怎么办赔偿可否兼得的
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工伤意外险的赔偿标准是怎样的? 企业给员工购买工伤意外险,一旦在工作过程中因公受伤,工伤意外险的赔付标准是怎样的呢? 针对这一疑问,业内专业人士表示,工伤保险是由单位缴费,国家强制性给劳动者购买,个人...
2023是否可以获得工伤赔偿
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可以获得赔偿的。首先,从意外伤害的角度来看,当事人的死亡属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条第(三)...
侵权和工伤能否双份赔偿
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侵权赔偿和工伤可以获得双份赔偿。但先申请人身侵权损害赔偿,已经支付医疗费、护理费、交通费、营养费等重...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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著作权侵权赔偿的原则
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工伤赔偿与意外险是否兼得
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工伤是对身体的伤害,而且这种伤害是必然产生后遗症状的(或轻或重),对于整个人生都是有重大的影响的。这种损害(对于身体的损害)是不能够单单用经济利益来进行衡量的作为劳动者这是在对社会进行劳动奉献的过程中...
工伤赔偿与交通事故赔偿是否可以兼得相应赔偿与工伤赔偿有什么区别
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你兄弟所在单位的做法是没有道理的。 该事件竟合了两个法律关系,一是交通事故损害赔偿纠纷,二是工伤赔偿纠纷,一般说来两项赔偿是不重叠给付的。如交通事故赔偿没有达到工伤赔偿的数额,工伤人员可以要求工伤赔偿...
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侵权赔偿与工伤保险赔偿是否双赔
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对于工伤赔偿和侵权赔偿是否可以同时主张这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地法院均持肯定态度...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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第三人赔偿和工伤保险待遇可否兼得的
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因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三人侵权受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条...
人身侵权与保险理赔是否可以兼得?
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人身侵权与保险理赔可以兼得,法律并无禁止。 侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人,对工伤劳动者可否获得工伤赔偿之外的人身损害赔偿有决定意义。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...