劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对对确认劳动关系是否受诉讼时效限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询抚养费有诉讼时效限制吗
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刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询对确认劳动关系是否受诉讼时效限制
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关于确认劳动关系的争议适用劳动仲裁前置的规定,要先经过劳动仲裁程序才受诉讼时效期间的限制。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭如果逾期未作出仲裁裁决的,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系确认是否存在诉讼时效是什么意思
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劳动关系确认存在诉讼时效。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年,仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>确认劳动关系起诉法院是否受理?
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依据我国相关法律的规定,确认劳动关系的,可以先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,才向法院...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对确认劳动关系是否受诉讼时效限制,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询确认劳动关系是否受时效限制
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劳动关系确认适用仲裁时效限制,时效制度是指权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,劳动人事争议仲裁委员会或人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。时效制度意在督促权利人及...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系是否受到时效限制
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劳动关系确认适用仲裁时效限制,时效制度是指权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,劳动人事争议仲裁委员会或人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。时效制度意在督促权利人及...
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劳动关系持续侵权时效是否受一年限制
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时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要求确认劳动关系对时效有要求吗
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系时还用否动诉讼时效
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适用,解除劳动关系的诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到对确认劳动关系是否受诉讼时效限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休工人确认劳动关系是否受诉讼时效期间限制?
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在确认劳动关系适用于劳动仲裁前置之前,必须经过劳动仲裁程序才能受到仲裁时效的限制。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系受时效限制吗
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确认劳动关系的纠纷是受时效限制的,其仲裁时效期间是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人不服仲裁裁决的,则可在收到裁决书之日起的十五日内去提起诉讼。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>否确认劳动关系诉讼时效
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仲裁时效为一年,确认劳动关系适用。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系需要确认有没有一定的时效期限
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确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>简述如何确认劳动关系诉讼时效的审理程序
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在我国关于确认劳动关系的争议为劳动争议,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询怎么确认对方是否被拘留
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询确认劳动关系是否有时效的限制
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确认劳动关系的纠纷是有时效限制的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系是怎样受时效限制的
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确认劳动关系的纠纷是受时效限制的,其仲裁时效期间是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人不服仲裁裁决的,则可在收到裁决书之日起的十五日内去提起诉讼。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对确认劳动关系是否受诉讼时效限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院确认劳动关系有诉讼时效的依据有哪些?
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人民法院确认劳动关系的诉讼时效主要依据的是《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条等法条。劳动争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>反对解除合同诉讼时效
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询确认劳动关系受不受劳动仲裁时效限制
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劳动关系确认适用仲裁时效限制,是指权利受到侵害的权利人在法定时效期内不行使权利,时效期届满时,劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院不再保护权利人的权利的制度。时效制度意在督促权利人及时行使自己的权利,不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系受不受仲裁时效限制
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劳动关系确认适用仲裁时效限制,时效制度是指权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,劳动人事争议仲裁委员会或人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。时效制度意在督促权利人及...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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