第三次续签合同单位有权不续签吗
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第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同签了两次第三次还没有钱怎么办
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已经签订2次固定期限劳动合同,第3次如果劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位提出不再续签,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对两次合同期满第三次单位不签怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询三次不判离婚怎么办
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景艳敏律师|专职律师,5年经验在线咨询与签定两次合同,每次三年,第三次如何签,公司不签怎么办
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没有区别,但是劳动者应当知道,劳动者连续两次与用人单位签订固定劳动合同,且劳动者没有过错的情况下,劳动者可以要求公司签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了两次后,第三次如何签
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用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,一般情况下比如,第1次签三年,第2次签三年,连续两次订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了两次固定合同到期公司第三次需要签吗
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签了两次固定合同到期后,用人单位与劳动者协商一致,应当订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两次合同期满第三次单位不签怎么办,律师怎么看
三方协议能签几次
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询第一次提醒单要罚款吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了两次之后,第三次能不能签长期合同
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同,如果单位还在第三次签订该怎么办?
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《劳动合同法》第14条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,无其他法定情形,在续订劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。第三次劳动合同到期届满前,虽然你仍然签订了...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对两次合同期满第三次单位不签怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了两次固定期限合同到了期限还用签第三次合同吗
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签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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公司第三次合同不签无限期自应订立无固定期限劳动合同之日起需向劳动者每月支付二倍的工资,最多支持十一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三次交易合同怎么签?
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依据我国劳动合同法的规定,劳资双方第三次签订固定期限劳动合同的,并且劳动者没有用人单位可解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第一次原告撤诉第二次能离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询吸毒第一次怎么处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到两次合同期满第三次单位不签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在第三次合同不续签赔偿合理吗
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也是合理的行为。如果说双方的劳动合同已经到期,在员工有意向续签合同但是用人单位单方面不进行续签的,那么这种情况下单位是需要按照相关的法律规定向员工支付一笔一次性的经济赔偿的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>与签订两次合同后第三次是否签订无限期合同
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《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,……,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)……;(二)…...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签2次后, 第三次签合同没到期, 怎么办
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同一用人单位与同一劳动者订立两次固定期限劳动合同的,视为与之订立了无固定期限劳动合同。先,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>第一次签合同满2年可以续签第二次签合同
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第二次续签合同期限由双方当事人协商确定。但用人单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同的,劳动者不存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同两次签订后,第三次劳动合同的性质
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第三次劳动合同第三次续签劳动合同企业跟劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后,企业对是否再行续签将失去...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
两次起诉离婚都没判离怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询租赁合同解除次承租人怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订合同连续两次后第三次必签吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了三次固定期限劳动合同后, 单位又签了一次固定期限合同, 怎么办
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你2003年到2008年之间就每年签一次的固定期限合同,2008年后又签了一次三年的固定期限,总共已经是6次了。这时,你有权要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意,补偿金从入职第一天算,满一年补偿一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两次合同期满第三次单位不签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续和一个单位签两次合同
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劳动者在同一用人单位连续工作满10年,或者劳动者与同一用人单位连续订立两次固定期限合同,且没有严重违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院第一次开庭后多久第二次开庭
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位上开车,签了两合同,第三次时,为什么要耍两个月再签?
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这个没有相应的规定,你可以要求在用工之日起一个月内与单位签订书面劳动合同的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>连续两次签订,第三次必须签订合同吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
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