试用期不合格辞退试用孕期人员么
图文180人已浏览
试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司三次考试不合格辞退
图文1,139人已浏览
员工考试不合格,单位不可以简单辞退。员工考试不合格,并不能等同于不能胜任工作,考试的内容也可能与其工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期不合格被辞退公司会如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,809人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,720人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期不合格公司会提前几天辞退
问答584人已浏览
3-7天。 1、用人单位在试用期辞退劳动者的法律规定 第二十一条在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 2、为...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期不合格辞退离职证明
图文16人已浏览
试用期不合格辞退需要离职证明: 一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同,公司是有义务为员工开具离职证明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么写试用期不合格辞退书
图文281人已浏览
试用期不合格辞退书的写法:礼貌地写明辞退的对象,接着阐述辞退的事实和理由。可以感谢被辞退者工作期间对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不合格被辞退公司会如何处理?,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,747人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,698人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,545人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期如何不被辞退?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司撤柜,已试用期不合格辞退员工,合理吗
问答584人已浏览
因经营不善,对在间职工,以试用期不合格为辞退的需有证明不符合录用条件的告知职工,否则应付补偿金后辞退职工,参照《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不合格被辞退公司会如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
图文219人已浏览
试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法的。劳动者不符合录用条件,用人单位应当在试用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期绩效考核不及格被辞退
图文1,153人已浏览
解聘试用期员工是否需要赔偿关键是看用什么理由解聘的。如果是以“试用期不合格”为由解除劳动合同的,那么...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被公司辞退会记入档案么?
图文13人已浏览
这个要看你当初入职的时候是否把个人档案放在单位被托管的人才中心了,如果已经放入人才中心,并且单位人事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
视频720人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频740人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到试用期不合格被辞退公司会如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退会怎样?试用期被辞退怎么处理?
问答584人已浏览
持事实劳动关系证据,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件,可以解除劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
问答584人已浏览
员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期内辞退不合格的如何办
问答584人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,而且不需要支付经济补偿金。超过试用期后,根据原劳动部办公厅的《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退的如何处理
图文226人已浏览
女职工在哺乳期被公司辞退,如果本人有重大过错的,应当由公司出具离职证明,双方共同办理其他的解约手续;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司试用期被辞退后,公司会提前通知吗
图文5人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司法人被判刑的如何处理
视频2,930人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司注销后被起诉如何处理
视频7,551人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果试用期没有签合同会被公司辞退吗
问答584人已浏览
如果在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一,用人单位辞退劳动者不需要赔偿,除此之外应当支付劳动者赔偿金: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退,一直不发工资如何处理
问答584人已浏览
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:辞退举例说明应用场景:其它含义:辞退,【工资支付暂行规定】举例说明应用场景:投诉,要回工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不合格被辞退公司会如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不合格辞退流程是什么
图文2,109人已浏览
试用期不合格辞退需要员工不满足录取条件。首先双方要依法签订劳动合同并且约定试用期。其次用人单位要有合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东挪用公司资金如何处理
视频2,748人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司三次考试不合格辞退
问答584人已浏览
员工考试不合格,单位不可以简单辞退。员工考试不合格,并不能等同于不能胜任工作,考试的内容也可能与其工作岗位必须无关或者关联不大。但是员工考试的项目是其工作岗位必备的内容,按照法律规定不合格不可以上岗的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退补偿不合理该如何维权
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付无法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询