女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定
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若哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哺乳期被公司辞退的如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期被公司辞退如何赔偿
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首先,您的劳动合同期限应当相应顺延至哺乳期(哺乳期为婴儿出生到一周岁期间)结束而终止;其次,依照《劳动合同法》的规定,女职工在哺乳期期间,单位不得解除劳动合同,因此,单位解雇属违法解雇;再次,关于补偿...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期,请假被公司辞退,公司公司应该开除我吗
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可以要求单位经济补偿。按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果哺乳期被辞退是要去起诉吗?
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哺乳期被辞退可以去起诉。哺乳期不能被辞退,劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同,除非劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期被公司辞退的如何处理,律师怎么看
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司法人被判刑的如何处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期被公司辞退
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哺乳期妇女不能被解雇,但妇女有下列情形之一的除外:依法追究刑事责任;严重失职、私人欺诈、严重违反用人单位规章制度的;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退如何办理
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职工哺乳期刚满一年,就被单位辞退的,单位应该承担什么法律责任要根据具体情况来分析: 1、如果是在劳动合同期内,单位辞退职工的,属于单位违法解除劳动合同,应该向职工支付赔偿金(即双倍的经济补偿金)。 2...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期被公司辞退的如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期员工如何注销公司?
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并没有额外的赔偿。只是,企业如果重组,需要优先留用处于哺乳期的员工。女职工生育后,若确实有困难且工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女性在哺乳期被辞退违法吗
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女性在哺乳期被辞退是一种违法行为,可以按要求进行赔偿,具体赔偿情况如下: (1)女职工在孕期、产期、...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到哺乳期被公司辞退的如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被公司辞退该如何赔偿?
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孕妇和哺乳期的员工按劳动法规定,是不可以辞退的,如果强行被辞退只要求赔偿2工资,还应另加工龄赔偿,具体请看:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退应该怎么处理?
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哺乳期退休的公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求补偿没有签订劳动合同时工资的两倍,同时可以要求公司支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。此外,在事实劳动关系期间,有关证据(如工作卡、工作证、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退如何赔偿?我是哺乳期的职工,现在公司把我辞退了
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得,单位解除违法,单位应当支付,赔偿金的标准为每满一年2个月工资,哺乳期再双倍,法律没有规定;如单位未给你缴纳社保医保,可以要求补缴或赔偿损失。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期试用期能否辞退
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哺乳期辞退员工是不可以的。女性处于哺乳期的,在法律上是不可以依法辞退该员工的,在女性哺乳期予以辞退是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退哺乳期员工需要什么条件
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公司辞退哺乳期员工需要的条件有,员工严重违反公司的规章制度;员工不符合试用期间的录用条件;员工具有双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询哺乳期哺乳员工可以被公司辞退吗
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不可以的。你可以就此情况向单位所在地的劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。根据《劳动合同法》的规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。您单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期强制哺乳被公司辞退怎么办?
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原则上公司不得辞退孕期,哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期被公司辞退的如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被劝退如何走劳动仲裁
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哺乳期被劝退申请劳动仲裁的,注意以下事项:在被辞退之日起一年内申请;提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期被辞退怎么处理
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国家劳动部发布的《女职工权益保护规定》中明确指出:女职工在怀孕期、生产期和哺乳期不允许辞退、解聘。(哺乳期的时限是孩子出生后12个月)国家法律规定不得解除哺乳期妇女的劳动合同。因此,这种情况是不合法的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退要如何赔偿?我是哺乳期的职工,现在公司把我辞退了
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得,单位解除违法,单位应当支付,赔偿金的标准为每满一年2个月工资,哺乳期再双倍,法律没有规定;如单位未给你缴纳社保医保,可以要求补缴或赔偿损失。...
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