实际施工人员因工死亡属于工伤吗?
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实际施工人因工死亡不属于工伤。实际是工人与工程单位之间既不属于劳动关系,也不属于劳务派遣关系,而是一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因公陪客户饮酒跳楼是否属工伤
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依据我国《工伤保险条例》的规定,因公陪客户喝酒后跳楼的,如果是自杀的,不属于工伤的情形,如果是失足堕...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工因工陪酒死亡是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询员工因工陪酒死亡属不属于工伤
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1、员工因工陪酒死亡,如果达到了醉酒的状态,一般不属于工伤; 2、如果未具有醉酒等行为,符合外出办公期间,由于工作原因而受到伤害等法定的情形的,属于工伤。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>职工因醉酒导致伤亡是否算工伤
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职工因醉酒导致伤亡的不算工伤。职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>职工因工死亡后的丧葬费是否属于遗产
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丧葬费不属于遗产。遗产是指公民死亡时遗留的财产,必须是公民个人所有的财产且是合法的财产。而丧葬费是指...
黄彬律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因工陪酒死亡是否属于工伤,律师怎么看
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工地工伤死亡怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤死亡怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询医疗事故陪酒员因工死亡属不属于工伤
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1、员工因工陪酒死亡,如果达到了醉酒的状态,一般不属于工伤; 2、如果未具有醉酒等行为,符合外出办公期间,由于工作原因而受到伤害等法定的情形的,属于工伤。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因公陪酒致人死亡属于工伤吗
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员工因工陪酒死亡是工伤。公共应酬也属于履行职责,应酬的地点和时间应视为工作地点和工作时间。 所以员工因工陪酒死亡的,属于工作时间,工作场所因工作原因受伤的,视为工伤。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因工陪酒死亡是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休息时间死亡是否属于工伤?
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如果员工是在上班的休息时间收到伤害的,认定为工伤;不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的,不属于工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非因工伤死亡属于劳动争议吗
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劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视情况而定,如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十年后死亡属于工伤吗?
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工伤十年后因后遗症死亡一般不属于工亡。工亡情形:因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;在工作时间和工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤死亡是怎么赔偿的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到员工因工陪酒死亡是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非因公死亡是否属于工伤
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非因公死亡不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工陪酒死亡可以认定为工伤吗
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员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责,而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点和工作时间。 因此员工因工陪酒死亡的,属于工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害,应当认定为工伤。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班后死亡是否属于工伤
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要看具体的死亡原因。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>下班回家因心脏病造成死亡是否属于工伤
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劳动者下班回家突发心脏病死亡,一般不能得到工伤赔偿。该情形不能认定为工伤。如果是在工作时间和工作岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时雇工死亡属于工伤吗
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单位临时雇工死亡,双方为雇佣关系的,不能认定为工伤;双方存在劳动关系,临时雇工死亡是因为工作原因且不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询实际施工人员因工死亡属于工伤吗?
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实际是施工人因工死亡不属于工伤。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担;而在建筑工程作业中,实际施工人与用工单位之间不是劳动关系,不应适用工伤的规定。 《工伤保险条例》第四十三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工地工人死亡是否属于工伤
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工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因工陪酒死亡是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公饮酒死亡是不是构成工伤
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因公饮酒死亡构成工伤。有下列情形之一,不得认定为工伤或者视同工伤: 1、故意犯罪; 2、醉酒或者吸毒...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工死亡是否属于工伤
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临时单位委派职工去接送人的,应当认定为处于工作时间和工作岗位,突发疾病经抢救无效死亡的,如未超过48小时的,则应当视同工伤。若超过48小时死亡的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差期间因车祸死亡是否属工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。出差属于特殊工作,目的是为了完成公司交给的工作任务,出差人员从跨出家门至回到家中,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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