没有签合同的公司可以随便辞职吗
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同签订后用人单位可以随时辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对与公司签订了合同可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>签订了辞职书还可以告公司吗
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签了辞职书还可以告公司。 1、劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁; 2、申请劳动仲裁,立案时需携...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>现在我想辞职,请问没有签订劳动合同可以随时辞职吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司签订了合同可以随时辞职吗,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询我和公司签了一年合同,但是我们没有签订劳动合同,可以随时辞职吗
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劳动合同,应该一式两份,劳动者和用人单位各一份。没劳动合同,也可以辞职。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了,可以随时辞吗
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在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”注: 第三十九条:“劳动者有下列情形...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司签订了合同可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同却不愿意辞职可以随时辞职么
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我妹子没签合同,请问没有签订合同辞职可以随时走吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职,不签合同可以随时离职吗
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需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到与公司签订了合同可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同签订后能随时辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同没签是不是可以随时辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
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没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同是不是随时可以辞职
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没签合同是不可以随时辞职。需要提前三十天向用人单位提出申请才能离职,但是用人单位不与劳动者签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订合同后辞职可以吗
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签订合同后可以辞职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询与辞职公司签合同吗
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合同未到期劳动者是能辞职的,劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订合同后可以辞职吗什么情况下可以随时提出辞职
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国外客户拖欠货款: 1、及时掌握货款被逾期拖欠的准确信息。客户出现以下情况,表明货款很可能被逾期拖欠: (1)在合同约定付款期限内以各种借口作为不能马上付款的理由,如标的物有瑕疵或缺陷、标的物与合同约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司签订了合同可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
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签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询已经签核兼职合同要辞职,签了兼职合同可随时要求辞职吗
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劳动者是随时都可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果在试用期期间辞职,劳动者只需要提前三天通知用人单位的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订劳动者可以随意辞职吗
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签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由,不过辞职需要提前三十天书面通知单位,如果是试用期的劳动者需要提前三天通知单位。 如果单位存在下列情形劳动者辞职的,则不需要提前通知单位, (一)未...
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