我受了工伤,请问工伤赔偿工资算实发工资怎样算
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作为缴费基数的工资数额工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险,直接按照...
如果临时工受伤算不算工伤的呢?
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)工...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在厂里受伤算工伤吗
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2022农民工临时工受工伤赔偿怎样算怎样要
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现在几乎没有农民工一说了,要看看在农村受伤,还是在城市受伤。...
怎样计算临时工的工资?
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1、国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 2、工资支付可以由双方协商约定的,用人...
在临沂受工伤了,临沂工伤事故等级怎么样呢?
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工伤九级(十级)享有9个月(十级为7个月)本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补...
不明白,就问一问
临工受伤怎么样算工资,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤十级误工费怎么算
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临时工能算工伤吗,临时工在工地干活受伤,算工伤吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
日结临时工受伤算工伤吗,怎么规定
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日结临时工受伤算不算工伤,需根据以下情况判断: 1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关系。所以一旦确定存在劳...
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怎样算工伤工资
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工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤...
因公受伤员工的工资怎么算
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要说工伤员工的工资怎么算的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位...
受工伤休二十天工资怎么算
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按原待遇不变。...
员工请病假工资怎么计算
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年假工资怎么核算
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工伤一年后工资怎样算给受伤员工
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1、既然已经认定为工伤,那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的,社会保险也不变,工资性或福利性待遇,不能减发。不过需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期满后原待遇停发,根据伤...
临时工受伤工厂不支付工资怎么办
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第 一、二条之相关规定,就临时工上班受工伤老板不赔偿怎么办,你可以到当地劳动仲裁部门确立你与用人单位的劳动关系。确认劳动关系后,可以申请工伤认定。具体条款如下: ...
临时工受伤赔偿标准工伤误工费怎么算
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企业临时用工有误工费。临时工受伤,按临时工工资收入全额赔偿。...
如果在工地上受伤了,工资怎样算
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在工地上受伤属于工伤的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后停发工资,享受工伤伤残...
在工厂受伤,没上班工资该怎样算
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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公伤工资怎么发放
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怎样计算临时工的工资?
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1、国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 2、工资支付可以由双方协商约定的,用人单位需按约定的工资按月足额支付的。 3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
怎样算上下班受伤工资?
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上班途中意外摔伤在休假期间按以下: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
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工伤受伤了工资怎么算,有标准吗
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
工资发一半算不算拖欠工资
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在临沂受工伤了临沂工伤事故等级怎么样?
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交通事故十级伤残人身损害赔偿标准及计算公式如下:1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数3、营...
员工受伤工伤假工资计算基数怎么算?
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员工受伤工伤假工资计算基数第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...