相关问答
1、雇佣关系,有权主张损害赔偿。2、具体赔偿数额,需看构成何种程度的伤残,赔偿项目、标准及内容依最高院人身损害赔偿的相关司法解释及当地的统计...
可以做伤残鉴定,这是基本权利,只是是否能够够上伤残或几级伤残应由鉴定机构来认定。受伤的原因不同,伤残评定的程序也不尽相同,工伤造成的,要等到...
大家都在问查看更多
是在临沂市劳动能力鉴定委员会。去劳动局查询在劳动局。 工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
向人社局申请伤残等级鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
227人已浏览
1,774人已浏览
513人已浏览
150人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询