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公司拖欠工资跳楼违法吗

2024-05-01 17人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
在企业拖欠薪资而导致员工自杀身故这一事件中，从法律角度看，企业无需承担相应的责任。因为员工的离世实际上与薪资拖欠并没有直接的关联性，换言之，企业拖欠薪水完全可能不会直接促使员工选择结束生命。员工选择自杀，应被视为其个人原因所致。 企业仍需按照相关规定，确保及时向员工支付拖欠的薪资。在极端情况下，若企业的拖欠行为因其他因素引发了员工自杀问题，那么，企业可能不必要地背负上刑事责任。在这种情况下，尽管员工的离世与薪资拖欠并无直接关联，但企业仍然需要对劳动者的权益予以充分保障，按时足额支付拖欠的薪资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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