公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
强制强制调休能否拒绝?
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调...
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员工有权利拒绝加班吗
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不付抚养费有权拒绝赡养
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公司是否有权拒绝员工加班的
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公司强制加班员工有权拒绝。 正常情况下,用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外...
公司员工有权拒绝冒险作业吗
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单位指令冒险作业员工有权拒绝。...
员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳...
不明白,就问一问
公司强制外派员工是否有权拒绝,律师怎么看
住房公积金是否强制缴纳
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拆迁是否可以强制
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司强制员工购物、以物代替工资,员工可以拒绝吗,是否可以拒绝呢
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单位不得强制员工工作,也不得收取员工财物。强制员工购物,或者以物代替工资的做法是属于违法行为的。员工是可以拒绝购买的。依据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件...
公司强制调岗要是员工拒绝怎么办
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员工可以直接拒绝公司调制调整岗位。 用人单位调整岗位明显不利于员工,或者故意调离岗位,未与员工协商单方面调整员工岗位的,用人单位在短时间内频繁要求员工调整岗位的,属于恶意调整岗位;用人单位恶意调动岗位...
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劳务派遣员工能否拒绝调岗
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具体看调岗是否合法合理,如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗,解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。...
公司星期日调休员工有权拒绝吗
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有权拒绝。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不能强制劳动者加班,...
员工要请假公司有拒绝的权利吗
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职工请事假用人单位有权是可以拒绝的,用人单位拒绝请假是其用工自主权的体现。但是当请假原因达到影响职工...
员工能否申请公司破产清算
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工伤后同事拒绝作证怎办
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公司不给加班费,劳动者是否有权拒绝公司强制员工加班的要求
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在公司没有协商与书面通知且经过劳动者签名确认对于这种加班有两种情形:一理解为劳动者自愿加班。当然自愿也就没有加班费也不受时间限制你干死了也活该。二通过协商或者部门根据工作需要申请加班但是这种加班必须是...
员工拒绝加班能否强制加班
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...
员工不让加班公司强制拒绝怎么办?
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...
企业强制员工加班员工可不可以拒绝
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企业强制员工加班员工是可以拒绝的。加班需要得到员工同意,用人单位不能辞退不服从加班安排的员工。根据我...
制公司有权强制员工上夜班吗?
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公司不可以强制员工上夜班,公司强迫员工上夜班属于违法行为。根据劳动法的相关规定,国家实行劳动者每日工...
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子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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老板以员工名义向员工询问并询问员工保险公司是否有权拒绝派遣员工
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本案首先要确定张某与保险公司是劳动关系还是保险代理关系。劳动关系中,用人单位与劳动者有口头或书面的劳动合同,劳动者提供劳动并按用人单位的要求完成工作任务,用人单位支付劳动者报酬;而保险代理关系是保险代...
公司强制调岗,员工可以拒绝吗,劳动者是否可以拒绝用人单位的要求
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依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,用人单位应当为劳动者支付加班费。对于无偿加班,劳动者当然可以拒绝。如果用人单位以此停止劳动者的工作,或者与劳动者解除劳动...
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公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
拒绝调解下一步是不是开庭
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员工拒绝开除公司可以申请强制执行吗
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拖欠的工资可以向法院申请支付令。对于拒不支付的,可以申请强制执行(前提是申请了支付令)。对于赔偿金,需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
公司强制给员工调岗,员工拒绝,然后公司辞退员工,这样违法吗
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这要看调岗本身是否违法。调岗合法性审查主要看是否降低劳动报酬标准。...