辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准，劳动者辞职不需要经过用人单位的批准，但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞职不让走这样违法吗
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辞职不让走是违法的，劳动者提前三十天通知用人单位就可以接触劳动合同，终止劳动关系。...
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
领导不批辞职合法吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动...
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生病辞职公司不批不上班算旷工这样做合法吗
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生病请假公司不批不上班算旷工这样做一般是不合法的。若劳动者根据公司规章制度，符合请病假的条件的，用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职不批，合同到期，可以离职么
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劳动合同到期，劳动关系解除的，你可以离职的，单位应当结清你的工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
辞职不批怎么除非离职合法吗这样，律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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辞职不批又不给辞职单怎么辞职
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只要你符合劳动法离职的申请手续，在试用期内提起3天，正式员工提起一个月，公司准许你离职，你要求开离职证明，是合理的。详细说说这个辞职吧，试用期内提前3天提交辞职信，如果公司不给你处理，应因到第三天你可...
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我辞职经管不批！该怎样辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团
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辞职批了又可以不离职吗
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辞职批了一般是不可以不离职的。因为辞职批了，在办理离职手续后即为解除劳动合同，劳动者与用人单位的劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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职员离职银行不批合法吗
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如果员工依法提出辞职，则单位不批算违法，员工提前三十日以书面形式通知用人单位的，也不需要单位的批准，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职批准是不是解除合同
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1．辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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遇到辞职不批怎么除非离职合法吗这样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里不批辞职不批给辞职书不批怎么办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。...
浙江在线咨询顾问团
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辞职辞岗说领导不批这不合格了该怎么办
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1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2.辞职即辞去职务，是劳动者向用...
河北在线咨询顾问团
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辞职不批怎么办, 辞职不批多久起诉
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。可以用邮寄的方式提交离职申请，留存快递底单作为证据。如单位不批准离职或者以此为由拖欠工...
福建在线咨询顾问团
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辞职扣30% 工资这样合法吗？
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辞职扣30%工资不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职不批怎么办 辞职的步骤是怎样的
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劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤： 1、提前30天通知单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
要离职，不批，但是现在离职当月工资没有发，这样合法吗
问答584人已浏览
不合法。可以和公司协商，协商不成向劳动监察大队投诉反映。...
西藏在线咨询顾问团
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医院说由于三甲复审，不批辞去职务，这样合法吗
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根据《》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份书到，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您...
黑龙江在线咨询顾问团
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没签合同辞职不批可以主动离职吗
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第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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厂里不批辞职怎样能最快又不让离职
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劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离...
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书面辞职不批怎样强制解除劳动合同
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。 1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞...
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