外包劳务员是否享受社保问题
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外包劳务员工可以享受社保待遇。被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务外包缴纳异地社保是否正规
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劳务外包缴纳异地社保不正规。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对劳务外包有社保么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保包含意外险吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询社保外包是劳务派遣么
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一、社保外包是劳务派遣么 社保外包就是企业为了规避风险,把临时或者派遣员工的社保外包给专门的代理公司购买,没有挂靠在本公司社保上,并不属于劳务派遣。 二、劳务派遣协议 1、劳务派遣单位应当依法与被派遣...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳务外包后企业需要给劳动者买社保吗
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劳务外包后企业作为用工单位一般不需要给劳动者买社保,需要给劳动者买社保的是其用人单位。用人单位需要在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务外包的工人不缴纳社保违法吗
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劳务外包的工人不缴纳社保不违法。根据我国法律规定,劳务关系中,用人单位是不需要给劳动者缴纳社会保险的...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务外包有社保么,律师怎么看
社保有意外险这一项吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上海社保怎么转到外地
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公务员社保怎么查
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询外包就业包括劳务外包中的社保吗
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劳务外包,企业与劳务外包公司约定的,劳务外包公司应当为外包员工购买社会保障;双方约定的,实际用人单位必须为员工办理社会保障。劳务外包公司为外包人员的用人单位,用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包如何享受社保待遇
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被派遣工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应依法为被派遣工建立社保关系。劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应承担用人单位应履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果不按规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务外包有社保么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位的劳务外包有保障吗
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事业单位的劳务外包有保障。劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务外包包括哪些业务
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劳务派遣和劳务外包是包含两个方面,这两个方面具有不同的性质。外包业务通常包括:研发外包,研发外包是利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保外包合法吗?
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不合法,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。员工不想交社保用人单位也必须购买。员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询外地无业人员怎么交社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务外包有社保么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包社保可以不用交吗
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《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者应依法参加社保,缴纳社保费用。第一百条规定,使用者无故不缴纳社会保险费的,劳动行政部门命令限期缴纳,过期不缴纳的,可以加收滞纳金。根据《劳动合同法》第38条,第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包缴纳异地社保正规吗
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劳务外包缴纳异地社保不正规。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外派国外真有社会保险吗?
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>销售外包是否属于劳务外包
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销售外包不属于劳务外包。 1、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>劳务外包与劳动关系有什么不同
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1、降低企业成本。 2、规避用人风险。第三方机构拥有实战经验的专家,专门为客户解答劳动纠纷的难题,且...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外地人在长沙社保怎么买
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询怎么查询外地社保缴费记录
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务外包公司的劳务外包有什么好处?
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1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>外包劳务保险怎么交
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、法律依据:《劳动法》 (1)第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 (2)第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务外包有社保么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包劳务违法吗
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一般的大型国有企业都是外包的,只要履行了一定的手续是合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保卡外地可以办理吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务外包公司员工需要给劳动者买社保吗
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劳务外包后企业需要给劳动者买社保。 【法律依据】 《劳务派遣暂行规定》第十八条, 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些企业外包劳务员工可以享受社保
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外包劳动者可享受社会保障待遇。被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。劳务派遣企业不为被派遣员工购买社会保险的,被派遣员工可以向仲裁机构申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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