有没有厂里都没放假的工资
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劳务派遣中的派遣单位属于的用人单位,实际工作单位属于用工单位,如果用工单位没有工作安排,那么派遣单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休职工有没有护理费
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退休职工有护理费。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。按...
聂浩律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对护理假有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些人有监护资格
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询正式员工请病假有没有护理工资
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医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算,...
青海在线咨询顾问团咨询我>>一般工厂有没有放假带工资
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有工资,根据法律规定,用人单位应当为劳动者提供劳动条件,如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>护理假应该扣工资吗
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护理假不扣工资。护理假是符合法律规定生育的男职工依法享受的假期。期限不由用人单位决定,期间工资福利不...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
护理假有没有工资,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有陪护,家属陪护有没有工资
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工伤员工在医院的护理属于工伤保险医疗待遇部分的,医疗待遇之中的医疗费报销,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付。需要护理的,由企业负责承担,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 1.单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公休假有工资没有
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 所以,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对护理假有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
护理假工资发放标准
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各地不同,有些省男方可享受15天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>护理假可以扣工资吗? ?
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员工请护理假时,单位不能扣其工资。护理假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有没有产假98天的工资表
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有生育津贴的。相当于工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到护理假有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资节假日有没有
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有生育陪护假工资是男方带女方的
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用人单位给劳动者缴纳了生育保险,劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的,用人单位不需要再支付劳动者产假工资,因为生育津贴就是产假工资。如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险导致劳动者无法享受生育津...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有没有病假期间工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。 2、根据劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未婚生育有没有产假工资
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未婚生育有产假工资。未婚生育的女职工可以拿着孕检证明等有效材料去公司申请。女职工产假期间的生育津贴,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有给产假工资
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产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询二胎有没有产假工资
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工资按照合同约定的计算。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在保健院男职工有护理假扣工资吗?
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有护理假且不扣工资:不会扣工资,护理假是符合法律规定生育的男职工依法享有的假期,期限不由用人单位说了算,期间工资福利不受影响。但关于护理假能否分开休或提前休,则需要经用人单位同意。如果在职工休护理假期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到护理假有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工全月事假有没有最低工资?
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员工全月事假一般是没有最低工资的。劳动者请事假单位可以扣除该日工资。职工请假期间,没有提供劳动,扣工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>夫妻为购房假离婚有没有法律效力
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤没有病假能不能没有工资
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既然已经进行了工伤认定,那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>护理人员是正式工,护理费没有扣工资怎样办
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依照法律规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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