员工出工伤劳动合同可以解除吗
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除存在过失性辞退情形外,用人单位不得在职工工伤期间单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,职工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工伤员工能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团咨询我>>非工伤劳动合同能否解除
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劳动者非因工受伤,如果在医疗期内或者丧失劳动能力的,则劳动合同不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同能解除合同么
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劳动者拒绝签合同那就相当于自己离职了,这种情况用人单位不用承担赔偿责任,由劳动者自己承担责任。但如果...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工能解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工无故解除劳动合同,公司能单方解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天劳动合同能解除
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1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工私自离职劳动合同能解除吗?
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员工擅自离职,而用人单位没有及时办理解除劳动合同手续,用人单位与员工的劳动关系,在法律上依然存续。对...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工伤解除劳动合同会怎样赔偿
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工伤职工除存在过失性辞退情形外,用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到工伤员工能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级工作了10年单位能解除劳动合同吗?工伤十级能解除劳动合同
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本人严重违法违纪,用人单位可以开除。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除劳动合同员工还能复员吗?
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可以,但是继续留在公司很多事情怕人找麻烦,考虑一下是否拿了赔偿金离职更为有利劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工解雇后员工能否以工伤为由申请劳动合同解除?
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公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工工伤期间公司可以解除劳动合同吗?
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如果劳动者因工伤丧失部分或全部劳动能力,那么用人单位在工伤期一般不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位可以解除劳动合同吗工伤十级员工解除劳动合同能得到补偿吗
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解除劳动合同合法的,没有补偿;违法的,应当支付赔偿金。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司可以跟员工解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同怎么赔偿
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意解除劳动合同,可以解除吗?
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司签的劳动合同没到期,员工能解除劳动合同吗
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《实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二...
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