无缘无故被辞退没有劳动合同
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
试用期被辞退不给工资没有劳动合同怎么办
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试用期被辞退不给工资没有劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。用人...
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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上班没有签合同被辞退怎么办
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没有劳动合同,被辞退了怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
劳动合同签了会被辞退吗
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可以的。经劳动当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年...
不明白,就问一问
没有劳动合同被辞退了怎么办?,律师怎么看
没签合同被辞退了怎么赔偿
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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没有劳动合同被辞退了怎么办?
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单位的做法是违法的,你可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资以及补缴保险,加班费,和相应的经济补偿金,建议准备好相关证据材料去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。 ...
没有劳动合同被辞退了怎么办
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。只要能证明存在事实劳动关系即可,比如工作证,招工登记表等。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁...
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被辞退了怎么办?劳动仲裁有用吗?
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当事人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
工作一个多月被辞退,没签劳动合同怎么办?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
劳动合同到了没有到一年辞职怎么办
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签订一年期限的劳动合同,到期终止,不需要辞职。如果需要提前辞职的,那么则需要提前三十日以书面形式通知...
公司没有签劳动合同怎么办
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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被辞退了没有劳动合同怎么办
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1、你们虽然没有与公司签订劳动合同,但形成了事实上的劳动关系,应受劳动法的保护 2、公司应当为你们办理社会统筹保险,并依法按照比例交纳保险费用 3、公司把你们解雇应支付你们补偿费(每年一个月工资,不满...
被辞退了,没有劳动合同怎么办
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如果您与单位建立劳动关系,单位没有签订劳动合同,您可以向单位主张未签订劳动合同的3个月双倍工资。单位因为生产经营不景气,导致劳动合同无法继续履行,单位提前30天或者支付一个月工资可以解除劳动合同,并支...
没有劳动合同被辞退了,怎么办?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
劳动合同没了怎么退休
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退休时解除劳动合同丢了,可以由单位重新出具,或者复印件后重新盖章。劳动合同的生效,劳动合同由用人单位...
口头辞退劳动合同没有达成一致怎么办
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口头变更劳动合同未达成一致,则不能变更劳动合同。《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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没有劳动合同,被辞退了怎么办?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
没有劳动合同,被辞退了怎么办?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有...
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没有签劳动合同和签了,可以辞退劳动者吗
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
劳动合同找不到了怎么办
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没有签劳动合同被辞退了怎么办?
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公司未签订劳动合同被解雇,获得双倍工资赔偿,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动关系非法解除的,按照经济补偿...
没有签劳动合同,被辞退了怎么办?
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规...