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公司不双休违法吗

2024-05-01 18人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：11

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专业分析
若公司经过劳动行政部门审批后决定取消员工双休日，这无疑是违反法律规定的举动。众所周知，根据我国相关法规，每周双休日属于法定工作日范畴。虽然岗位职能或工作需求可能导致对双休日的具体安排有所调整，但绝对严禁擅自废除双休制度。 如果企业因自身产业特性确实无法满足每周双休甚至每周至少休息一天的标准，经过劳动行政部门严格审核批准后，方可实施其他类型的工时与休息规范措施。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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