乡聘村用是正式编制吗
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乡聘村用是正式编制。 正式编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>法院聘用制书记员能转正吗
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法院聘用制书记员能转正。聘用制书记员通过招考或者通过人事部门进行转正是可以的。 聘用制书记员的具体情...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对医院聘用制是正式的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医院聘用无证医生触犯法律吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在医院买药可以用医保卡吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询聘用制检察院书记员是正式工?
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属于合同工,没有财政编制。不是一般意义上的正式工。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>医院的直属医院直签合同是正式的吗
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跟医院直签合同,如果没有试用期或者过了试用期,属于正式员工。直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同是否属于正式员工
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聘用合同是否为正式员工视情况而定:聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同,对流动性强、...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医院聘用制是正式的吗,律师怎么看
医院看牙科能用医保报销吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询打欠条的正确方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询去医院有医保卡还用身份证吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么区别聘用制与正式编制
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合同聘用制,有点像。签定工作时间,到期可终止合同。单位效益不好时补偿下就可以终止合同。编制员工是国家事业编制。是国家职工,由财政开工资。个人只要不犯法判刑,单位不能辞退,国家会一直养到老。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>聘用制与正式编制有何区别
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合同聘用制,有点像。签定工作时间,到期可终止合同。单位效益不好时补偿下就可以终止合同。编制员工是国家事业编制。是国家职工,由财政开工资。个人只要不犯法判刑,单位不能辞退,国家会一直养到老。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对医院聘用制是正式的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法院聘用制人员是否回避
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法院聘用制人员是适用回避制度的。只要是参与审判的审判人员跟案件有直接的利害关系,或者是案件当事人的近...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>聘用合同是编制吗?
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聘用合同制不是事业编制。聘用合同制是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。聘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人员聘用制度是编制吗?
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不是的,编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制医疗程序的适用条件
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询医院怎么用医保卡付费
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到医院聘用制是正式的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么区分正式编制和聘用制
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合同聘用制,有点像。签定工作时间,到期可终止合同。单位效益不好时补偿下就可以终止合同。编制员工是国家事业编制。是国家职工,由财政开工资。个人只要不犯法判刑,单位不能辞退,国家会一直养到老。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>&&&聘任制和正式编制的区别
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聘任制和正式编制的区别如下:1、聘任制和正式编制的法律依据不同;2、聘任制和正式编制的产生纠纷的救济途径不同;3、聘任制和正式编制的编制区别;4、聘任制和正式编制的待遇不同;5、聘任制和正式编制的晋升...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>正式聘用制合同最低几年?
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聘用合同没有时间限制,但是对合同的试用期有限制。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问什么是聘用合同? 有没有正式员工
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聘用合同是不是正式员工要依据具体情况而定,例如事业单位聘用员工的,签订的聘用合同是属于正式的员工。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院聘用制可以续签合同吗
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法院聘用制的劳动者适用《劳动合同法》,劳动合同到期可以续签。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
可以异地用医保卡在医院看病吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询正式工作和聘用制工作的区别?
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首先,现在企业大多为私营性质,与企业签订的都是合同用工,通常也叫聘用工,国有企业、事业单位曾有过正式工即有事业、国有编制,现在已经较为少见。其次,编制内的员工为所谓正式工,其享受的待遇比普通合同制用工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同属于正式员工吗
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聘用合同中的员工如果过了试用期的,就是正式员工。以事业单位的员工为例,如果聘用合同期限是三年以上,试用期就是12个月,而经过了12个月的考验,就能转为正式员工。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医院聘用制是正式的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医院外聘专家费用规定
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1、可按临时人员制作工资表,并代扣代缴个人所得税。 2、到税务局申请代开劳务发票,按专家咨询费入账,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动法三甲医院正规机构的护士能聘用吗?
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劳务派遣与《劳动合同法》有关,与《劳动法》无关。《劳动法》2014年没有任何修订。与劳务派遣制护士权益相关的问题,请参阅《劳动合同法》的如下规定:第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>聘用制干部干满多少年转为正式干部
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没有这个法律规定掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过,支持你。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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