正式工作和聘用制工作的区别？

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• 问聘用制与正式编制区别
  

  录用制和正式编制的区别如下：

• 问工作制和综合工作制的区别
  

  1、标准工时制：一周工作五日，一日八小时。超过算加班。平时加班按正常工作时间工资的1.5倍支付加班工资；周六周日加班不安排调休的，按正常工作时间工资的2倍支付加班工资；法定节假日安排加班的支付正常工作时间工资的3倍。 2、综合工时制：法定节假日加班按正常工作时间的3倍支付加班工资，其他加班按正常工作时间的1.5倍支付加班工资。 3、不定时工作制：无加班费。

• 问正式工与退休工的工作区别
  

  一般劳务工单位不给缴纳养老保险，和单位纠纷不受劳动法调整，退休后没有退休金。正式工单位给缴纳养老保险，退休后有退休金，和单位纠纷受劳动法调整。

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