劳动法关于病假的规定和病假工资的支付规定
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法病假规定2020
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劳动法中的病假规定有: 1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不能解除劳动合同; 2、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法的病假工资规定有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法的病假工资有哪些规定
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根据劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的,企业应该向其支付病假工资;医疗期限超过6个月时,病假工资停发,改由企业按月付给疾病或非因工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>女职工产假假期劳动法有哪些规定?
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关于女职工的产假假期的具体规定:女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定病假期间是否可以加工资
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法的病假工资规定有哪些?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资的规定有哪些?
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资规定有哪些
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对于这个问题,解答如下,劳动法病假工资的规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法的病假工资规定有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些
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拖欠工资的劳动法的相关规定有《劳动合同法》《劳动法》,其具体内容为用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事假扣工资吗劳动法有没有规定
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请病假还要扣工资这符合劳动法规定吗
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法的病假工资规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定病假工资有哪些
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资有哪些规定
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病假工资规定有哪些: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动法病假扣工资的规定有哪些?
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病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法病假规定的期限
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劳动合同法并未规定医疗期,但相关法律当中规定的员工的病假从三个月到24个月不等 首先,医疗期是指企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询《劳动法》对病假假工资规定有哪些
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如果不是医疗期,这是基于你公司自己的规章制度。但不能低于市最低工资的80%。有些公司如果请病假,会扣除绩效资金。如果你请一个月。你可能只支付他的基本工资。其它绩效奖金不发。如果请10天假,基本工资/2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对病假工资的规定有哪些
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最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法的病假工资规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假半个月工资规定是哪些
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根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法劳动者病假工资有哪些规定
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病假工资规定有哪些: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对病假工资有哪些规定
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劳动法并无企事业单位员工病事假如何扣工资的具体规定,由企事业单位依法制定的规章制度予以规定。企事业单位制定规章制度,不得违反法律的原则规定: 一、病假 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干...
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