劳动法病假工资规定及病假工资计算，如何弄？
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回答如下。劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
根据劳动法产假工资和病假工资怎样计算
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病假工资80％，产假是正常上班。...
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动法病假休息期间工资工资分别怎么计算
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病假期间的工资待遇 （一）病假在两个月以内的，基本资金全额发给。 （二）病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资按９０％计发；工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。 （...
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劳动法病假工资需要病假条吗
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劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中，请假都要提交书面的假条，以免在发生劳动争议的时候...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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病假工资计算方法是怎样的劳动法
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费支...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动法哪条有休病假工资计算，律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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休病假工资咋算？员工病假工资计算方法是什么？
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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
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一般解除劳动合同是休病假还是病假工资计算
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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病假工资按哪些方法计算
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病假工资按以下方法计算： 1、连续工龄不满10年的，按本人70％的工资计算； 2、连续工龄满10年不...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动法病假工资工资条怎么写
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关于病假工资的规定：在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位...
张神兵律师|
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员工休病假支付多少工资？病假的工资如何计算？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
丰培铭律师|
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
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山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师|
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遇到劳动法哪条有休病假工资计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休病假怎么计算工资,法律有哪些规定
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法律分析 员工休病假期间，单位可以按照低于当地最低工资标准，但不低于最低工资标准的80％来计算工资。至于具体的工资数额则由单位依法在上述范围内决定，单位不能进行克扣。...
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病假工资没有发，要去仲裁了，休病假计算工资计算方法是什么
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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劳动法休病假的条例有哪些
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
澳门在线咨询顾问团
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职工病假期间，工资按劳动法应怎么计算？
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准假期间工资照发。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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休病假工资成负数合理吗，病假工资怎么计算
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病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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退休金如何计算
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杨旭新律师|
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休了六天病假有工资吗？休病假6天工资怎么计算呢？
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休病假6天工资怎么计算 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%...
澳门在线咨询顾问团
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新劳动法病假怎么计算工资待遇
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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劳动法规定因病请假可以计算工资吗?
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《劳动法》因病请假工资的计算：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
假病休息工资如何计算？
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医...
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休完病假怎么计算工资？
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病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资的70%； 已满4年不满6年者，为本人工资的80%；并且，不低于当地最低工资的80%。 另外，各地对于病...
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