70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在工作时间突发疾病致残的如何认定
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在工作时间突发疾病致残的根据具体情况认定。员工因突发疾病致残,死亡的情况有两种:一种是在工作时间和工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在工作时间内病残能否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工人在工作时间突发疾病,能否认定工伤?
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首先,《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 其次,工伤赔偿的原则为无过错责任。无过错责任原则是指依照法律规定不以当事人的主观过错为构成侵权行...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在48小时内死亡能认定为工伤吗
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所谓“视同工伤”指的是原本理论上和逻辑上不属于工伤的情形,通过法律法规的限定性规定而视同工伤,享受工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工上班时间去卫生间时摔伤,能否认定为工伤
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在工作时间上厕所受伤,应属于因工作原因受伤,应当认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作时间内病残能否认定为工伤,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作时间内受到伤害,能否被认定为工伤?
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视为工伤 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病人在工作时间发烧是否工伤认定
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对于工伤认定工作时间,应注意一下6个方面。 1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作时间内病残能否认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在出差期间中风,能否认定为工伤
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由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的应该认定为工伤。在工作时间和工作岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工作时间怎么认定
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工伤认定的工作时间工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上下班的必要时间;二是地理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班病史导致的工伤能否认定为工伤
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对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在工作时间内病残能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间老伤复发能否认定为工伤
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旧病复发,不能算是工伤,只有经过认定的工伤,旧伤复发,才可以享受工伤待遇。【工伤复发】工伤职工工伤复发,确认需要治疗的享受: 需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间和工作场所内,双方打架受伤,能否认定为工伤
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。 不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。 相关法律规定: 《工伤保险条例》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因为疾病在工作时间死亡,能认定工伤吗
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在工作中突发疾病,在48小时内不治身亡的可以认定为,属于工伤赔偿范畴。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>正常上班时间发病是否能认定工伤
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工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。即使在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定能否认定伤残军人
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伤残军人认定工伤的,也是在伤害发生之日起三十日内由所属单位,或者自事故发生后一年内由军人自己或其直系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作时间在工作场所内受伤认定为工伤合理吗
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不合理的,根据《劳动保险条例》第十四条规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作时发病或者在其他时间发生交通事故能否认定为工伤(02)
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可视同为工伤。上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作时间内病残能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工申请工伤认定为工伤时间
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员工自行去申请工伤认定的时效为一年。只有用人单位未在事故伤害发生之日或者被员工诊断、鉴定为职业病之日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作中突发疾病,能否认定为工伤
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劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,属于自身因素,而非外力,也没有在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的状况;不符合《工伤保条例》第...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职业病在工作时间内发生怎样认定工伤
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医疗卫生机构发现疑似病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,然后申请。...
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