在工作时间内,跟工作有关联时受伤,可否认定工伤
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在工作时间内病残能否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询病人在工作时间发烧是否工伤认定
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对于工伤认定工作时间,应注意一下6个方面。 1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工工作期间上厕所摔伤,能否认定为工伤
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一般情况下,工伤认定中的生理需要因素主要有饮食、环境、卫生、休息等类型,主要包括在工作时间和工作场所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作时间突发疾病致残的如何认定
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在工作时间突发疾病致残的根据具体情况认定。员工因突发疾病致残,死亡的情况有两种:一种是在工作时间和工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作时间内病残能否认定为工伤,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工在工作时发病或者在其他时间发生交通事故能否认定为工伤(02)
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可视同为工伤。上班时间,分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间在工作场所内受伤认定为工伤合理吗
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不合理的,根据《劳动保险条例》第十四条规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作时间内病残能否认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工上班时间去卫生间时摔伤,能否认定为工伤
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在工作时间上厕所受伤,应属于因工作原因受伤,应当认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在48小时内死亡能认定为工伤吗
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所谓“视同工伤”指的是原本理论上和逻辑上不属于工伤的情形,通过法律法规的限定性规定而视同工伤,享受工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时间内受到伤害如何认定工伤
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工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在工作时间内病残能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班时间在工作时间内,在其他工作场所发生事故的,是否认定为工伤
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算工伤《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间内但不在工作场所突发疾病死亡能否视为
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不能,必须是在工作时间,工作场所,正在工作的过程中突发疾病才视同工伤。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为工作而受伤,能否认定为职业病,腱鞘炎是否能认定为工伤?
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腱鞘炎并非职业病,不能认定为工伤或视同工伤。腱鞘是套在肌腱外面的双层套管样密闭的滑膜管,是保护肌腱的滑液鞘。它分两层包绕着肌腱,两层之间一空腔即滑液腔,内有腱鞘滑液。内层与肌腱紧密相贴,外层衬于腱纤维...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间内,工作场地内突发脑梗塞是否算工伤?
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是工伤,可以先做工伤认定,罪做伤残鉴定,根据伤残等级向单位要补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在出差期间中风,能否认定为工伤
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由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的应该认定为工伤。在工作时间和工作岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工在产假期间,仅仅在工作岗位及工作时间内,是否可以认定为工伤
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"员工在产假期间,并非工作岗位及工作时间内,是无法判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间长了但工作时间长了,在工作中受伤,是否可以认定为工伤呢
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是否是属于工伤和员工的工作时间长短是没有关系的,是需要向当地劳动行政部门进行申请,由劳动部门进行认定的。而员工在工作过程中#出现意外受伤应该属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作时间内病残能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
村干部工作中受伤能否认定为工伤
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1、根据《工伤保险条例》的规定,享受工伤保险的人员必须是我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作时间和工作场所之间,双方打架受伤,能否认定为工伤
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。 不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。 相关法律规定: 《工伤保险条例》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>非工作时间,在工作地点受伤可否认定为?认定工伤的首要条件?
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工伤认定的首要条件是因工作原因。尽管工伤认定的三要素是工作时间、工作场所和因工作原因,但在因工作原因的前提下,工作时间与工作场所可以作适当合理的延伸。假如你所说的非工作时间仅仅是指非正常工作时间(即非...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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