工作了一年,没签合同,也没交社保,我要怎么办
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有工作单位如何交社保
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没有单位,可以以自由职业者的身份上社保,向当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作六年没签合同没交社保如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询工作六年没交社保没签合同想离职可以吗
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未签订合同期间可以要求支付双倍工资,另外可以要求补交社保,如果离职的话还可以要求经济补偿金,工作一年补一个月。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工作十几年没交社保没有劳动合同可以补交社保吗
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没交社保没签合同被员工告了
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是正确的。可以与员工协商处理,比如补缴或赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作六年没签合同没交社保如何赔偿,律师怎么看
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询在公司工作3年没交社保没签劳务合同
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>六年没签了工作合同
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作六年没签合同没交社保如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
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工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作三年没交社保公司可以多少赔偿
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工几年没交社保如何补交
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员工几年没交社保的,可以直接到参保地的社保机构进行补交。但若是社保累计缴纳满15年的,就不需要再补交...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询大学生毕业后没工作怎样交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作六年没签合同没交社保如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同没交社保怎么赔偿,法律上如何认定
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没签合同的,由用人单位自超过一个月不满一年的时间向劳动者赔偿双倍的工资,最多支持十一个月的工资。双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放工资部分应该扣除。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没交社保没签合同,但是无法找工作?
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您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三年,没签合同,没交社保,现已离职,能索取赔偿嘛
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没签合同没交社保补缴社保能不能补交?
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工厂没签合同没交社保,若因未缴纳社保费用解除劳动合同的,且超过一个月未满一年未订立合同的,劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同没交社保被辞退
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作了一年,没签合同,也没交社保,我要怎么办
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作8年没有合同,也没有交保险如何赔偿?给怎样的赔偿?
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作六年没签合同没交社保如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了一年的社保还没签合同有什么赔偿吗
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交了社保没签合同的可以要赔偿,可以要求双倍工资。签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作六个月没签合同,说六个月交保险
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未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作8年没签合同保险还没买需要赔偿吗
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一是工作8年未签劳动合同应该视为是无固定期限劳动合同关系了,公司无故辞退你属于违法解除劳动合同关系,可以依照劳动合同法第87条规定给予双倍经济补偿;二是公司未为员工建立社会保险关系属于违法侵权行为,员...
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