服务期内如何支付辞职赔偿金?
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服务期内辞职的,一般按照在服务期签订的协议支付违约金,但是如果约定的违约金超过用人单位提供的培训费用...
想辞职不知道试用期内签合同几天
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1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 2、员工...
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试用期内辞退员工赔偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同不到期想辞职辞职违约金赔偿是怎样的?
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
已经在合同期限内辞职应该怎么赔偿
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如果劳动者想在合同期限里辞职,只要不是违法解约给单位造成损失的,一般不需要赔偿。对于劳动者来说,解除...
女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法...
不明白,就问一问
合同期内想辞职如何赔偿,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同没到期可以辞职吗
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试用期内想辞职应该签合同吗
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
合同期内性格不合的员工如何辞职?
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合同期内单位是不可以以性格不好为由要求员工辞职,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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疫情期间想辞职如何处理
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对于自愿离职的员工,企业应要求离职员工提交手写的离职申请书,说明离职事由,企业和离职员工再签订解决劳...
刚签的劳动合同想辞职如何办理
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刚签的劳动合同想辞职的办理是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
如何算合同内的员工被辞退赔偿金
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公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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辞职10年合同未到期员工应该如何赔偿
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一般而言,按照工作年限每满一年支付一个月的工资进行补偿,如果存在违法解除劳动合同的情形则为两倍。...
合同到期打辞职报告应该如何打?合同到期辞职有补偿吗
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1、如果你不想续签劳动合同,不用写辞职报告。到合同期限你就可以不用在去上班了,但是如果到合同期限你不去上班要和你单位的人事部门打招呼,这样人事部门为你办理相应的档案转出手续。2、你想领取失业保险金的前...
如何解决好合同期内辞职的问题
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一、劳动者提出,与用人单位协商一致解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。 二、如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定,用人单位需要支付经济补偿金。 三、提前三十日通知用人单位,试用期...
想辞职老板不同意如何办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
如果合同到期不想续签可以辞职吗
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劳动合同期满不续签辞职可以,公司提出不续签的话,公司应该支付经济补偿金;如果是因本人原因不进行续签的...
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合同解除定金如何赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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2022年合同期内辞职的赔偿金是多少
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合同期内辞职如果在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位,不需要支付赔偿金,如果没有通知用人单位给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十七条...
单位辞职解除劳动合同,如何赔偿
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
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如何解除无限期合同,辞职
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可以辞职的。签无限期合同的好处是工作有了保证,用人单位不会以劳动合同到期为由解除劳动合同,其坏处就是...
辞职有没有赔偿金
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试用期内辞职如何办,试用期辞职如何办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
合同期内被辞退劳务合同期内辞退员工是如何补偿的?
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位...