2023劳动合同争议解决方式怎么规定?
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1、2023劳动合同争议的解决方式:劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何认定合同解决地或争议存在地
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合同争议解决地可以约定为被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同存在争议怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动争议劳动合同纠纷怎么解决呢
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劳动争议劳动合同纠纷协商不成就到当地人力资源和社会保障局投诉,主张支付工资。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动能力鉴定存在的争议及解决处理是什么
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劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法: 1、对初次劳动能力鉴定结论不服:可以在收到该鉴定结论之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的解决争议方式在合同生效时有效吗
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劳动合同中解决争议的方式并不是必须要约定的条款。以下条款才是必要条款:劳动合同期限;用人单位和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同存在争议怎么解决,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询购房合同有争议怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同在劳动争议中未通知解决应该怎么办
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可以劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者存在劳动争议时如何解决?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同存在争议怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以怎样解决劳动争议
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么解决劳动者社保的争议
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劳动者解决社保争议,劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议调解书存在法律效力吗?
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劳动争议的调解书经当事人签收后,是有法律效力的。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同存在争议怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司之间的合同劳动争议怎么解决
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劳动者和公司发生劳动合同纠纷,可以与公司协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后一方不履行的,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何协商解决劳动争议,发生劳动争议后怎么办呢
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一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不存在劳动关系有劳动争议吗?
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不存在劳动关系没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被合同诈骗了怎么解决
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位存在劳动争议,劳动者可以通过什么途径解决劳动争议问题
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议劳动争议怎样解决?
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建立关系的合同的表现形式不同:人事争议与工作人员之间是聘用合同关系,解决的是“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”;劳动争议之间是劳动合同关系,解决的是“因企业开除、除名、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同存在争议怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同发生争议主要解决程序是
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劳动合同发生争议主要解决程序: 1、劳动关系双方协商解决。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议解决程序怎么规定的,劳动争议解决程序具体
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须解决争议的方式
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解决劳动合同争议的方式不是必须约定的条款。必须约定的条款包括劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息假;劳动报酬;支付方式;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害保护等。...
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