劳务公司离职不公开合同可以解除吗
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合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到...
公司解除劳动合同并签第三方劳动合同合法吗
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劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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公司合并可以解除劳务合同吗
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公司合并后可以解除劳务合同,但需符合法定的或约定的事由,例如因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前,当事人一方明确表示不履行主要债务的等。...
没有劳动合同可以申请新公司合同解除吗?
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劳动者还未解除劳动合同,也可以与新公司签合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响或者经原单位提出...
空白劳动合同证明与公司解除合同可以吗
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公司签订空白劳动合同属于无效合同,可以解除。...
不明白,就问一问
公司合并可以解除劳务合同吗,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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包租公司违约房东可以解除合同吗
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公司违法解除劳动合同赔偿
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公司合并可以提前解除劳务合同吗?
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公司合并可以解除劳动合同。如果合同内容发生变化,用人单位与劳动者协商不成,劳动者可以解除合同,用人单位应当支付经济补偿。...
公司合并能解除劳务合同吗
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公司合并可以解除劳务合同。如果合同内容,如工作地点、工作内容有变化,用人单位和劳动者协商不成的,劳动者可以解除该合同,用人单位应该支付经济补偿金。...
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解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
公司合并合同债务
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根据《公司法》第一百七十四条,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司...
劳务外包公司解除劳动合同赔钱吗
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劳务外包公司解除劳动合同不赔钱。 外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退...
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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违约方可以解除合同吗
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公司合并合并能否解除劳务合同
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公司合并可以解除劳务合同。如果合同内容,如工作地点、工作内容有变化,用人单位和劳动者协商不成的,劳动者可以解除该合同,用人单位应该支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳...
公司合并能否解除劳务合同?
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公司合并可以解除劳务合同。如果合同内容,如工作地点、工作内容有变化,用人单位和劳动者协商不成的,劳动者可以解除该合同,用人单位应该支付经济补偿金。...
公司合并能否解除劳务合同
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公司合并可以解除劳务合同。如果合同内容,如工作地点、工作内容有变化,用人单位和劳动者协商不成的,劳动者可以解除该合同,用人单位应该支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳...
劳动合同没解除可以去别的公司吗
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如果原劳动合同没有解除,自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务,并且公司并没有对此提出反对,实务中...
劳务合同调解提前多久可以解除劳动合同
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解除劳务合同一般需要提前三十天,如下情形除外:用人单位与劳动者协商一致的,可以立即解除劳动合同;试用...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司可以开除员工,并解除劳动合同吗
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作为股东不可以开除,作为劳动者可以依法解除合同。 一、股东不可以开除 股东是投资人,作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东,但...
公司合并后如何解除劳务合同
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企业合并后,劳动合同由合并单位继续履行。符合法定条件和程序的,可以终止劳动合同。也就是说,劳动合同不能因合并而终止。《劳动合同法》第三十四条用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其...
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怎样解除与劳务公司的劳动合同?
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
不付款可以解除合同吗
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劳务公司可以随时解除劳动合同吗
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劳动合同可以随时终止。但只有约定或法定终止条件成立,合同当事人协商达成终止合同协议,因不可抗力无法履行合同协议,一方根本违约。...
劳务派遣合同到期公司可以解除劳动合同吗?
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根据《劳务派遣暂行规定》第十四条,被派遣劳动者提前30天以书面形式通知劳务派遣单位,劳动合同可以终止。被派遣劳动者在试用期内提前3天通知劳务派遣单位,劳动合同可以终止。劳务派遣单位应当及时通知被派遣劳...