中介收取押金是否侵犯劳动保障法
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中介收取押金侵犯劳动保障法。 用人单位不得向劳动者收取任何形式的押金。因此,中介机构作为用人单位的代...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者能否向用人单位收取押金
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不能。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法押金是否收取,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询单位是否有权利非法收取劳动者押金?
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用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金,可是有的用人单位就无视法律,自行制定土政策,收取部分押金,但必须在合同期满后退还给求职人员。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司收取劳动者的押金违法吗?
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用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报,用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位是否能向劳动者收取押金最新的规定是什么
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单位不能向劳动者收取押金。 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法押金是否收取,律师怎么看
收取合同履约金合法吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询股权收益能否质押
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂收取劳动者的劳动押金违法吗
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用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉,有劳动监察责令退还,并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法收押金的规定是否合法?
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根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法押金是否收取,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位在劳动者入职时收取押金,合法吗
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专业律师法律分析: 用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位能向劳动者能收取押金吗
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用人单位不能向劳动者收取押金。如果单位违法收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业可以向劳动者收取押金吗
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首先,公司收取押金的行为就是违法的。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法押金是否收取,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在劳动合同中收取保证金、押金、抵押金等是否有法律效力?
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根据相关司法解释“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职时用人单位是否应该收取押金
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用人单位不应该收取押金。《劳动合同法》第84条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者收取保证金后,劳动者向劳动者收取保证金是否合法
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应认定你交20,000元风险金实质是属于劳动合同保证金。公司的上述行为违反了我国劳动法关于用人单位在订立劳动合同时不得以任何理由向劳动者收取保证金的相关规定,其行为归于无效,依法应当返还,同时还应当赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我们关系收取现金的问题,是否可以收取押金。
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从劳动法上看,用人单位不能收取员工押金;但在实践中,一些用人单位没有严格按照劳动法的规定操作。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>面试时收取工装费用押金是否合法
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不合法,可以去劳动部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公积金提取后是否还能用公积金贷款
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询土地使用金收取标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合理收取劳务报酬及押金是否有合法性
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1、用人单位收取押金是不合法的。劳动行政部门可责令单位限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,则需承担赔偿责任。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件是否合法?
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不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉,要求返还。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法押金是否收取,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法是否有规定员工入职公司要收押金的//
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收押金是违法的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动者辞职时扣押劳动者押金是否合法呢
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劳动者辞职的,用人单位克扣劳动者押金是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法用人单位收取劳动者押金条件是什么
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一、用人单位收取劳动者押金本身就是违法行为,既然收取违法,当然应该全额退还押金; 二、不退的话,劳动者可以劳动监察投诉该用人单位。主要保留好押金条; 三、相关法律依据:《劳动合同法》第九条用人单位招用...
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