事业单位哺乳假绩效,事业单位哺乳假是怎么规定的?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位产假工资绩效待遇
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绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事业单位病假绩效怎么样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询事业单位病假跟绩效挂钩,事业单位病假人员绩效工资怎么样?
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一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>按相关规定事业单位病假俩月有无绩效工资?
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根据相关政策规定,事业单位病假工资发放规定如下:工作人员病假在两个月以内(不含公休节假日)的,原工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位职工病假两个月内有没有绩效工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位病假绩效怎么样算,律师怎么看
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询事业单位人员请病假了事业单位人员病假能得绩效工资吗?
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一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资病假属于事业单位的吗
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法律并没有规定事业单位绩效工资病假二者之间的关系,所以事业单位绩效工资病假二者之间的关系完全由企业自己制定,所以因病假扣绩效工资完全合法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位病假绩效怎么样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位怎么请病假呢?
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1、公务员就职于事业单位怎么请病假,其需要医院开据的疾病证明书,证明其需要休息才能请假的。 2、病假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>病假制的绩效工资怎么算? ?
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病假期间是没有绩效工资的。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成,病假期间没有上班就没有个人绩...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位在什么时候发绩效
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事业单位的绩效工资一般都是在月底的时候和基本工资一起发。具体的实施时间,可由各级人民政府确定。事业单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到事业单位病假绩效怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位哺乳假绩效,事业单位哺乳假是怎么规定的?
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位绩效工资病假二者有联系吗?
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法律并没有规定事业单位绩效工资病假二者之间的关系,所以事业单位绩效工资病假二者之间的关系完全由企业自己制定,所以因病假扣绩效工资完全合法。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位绩度准备工资病假怎么扣
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根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定: 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发; 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员绩效工资怎么算?
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、单位裁员绩...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位享受病假期间奖励有绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员病假会不会扣绩效工资
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位病假绩效怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要请长病假的话,事业单位工人请病假工资怎么算?
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根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇 一、病假在两个月以内(不含...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位长期病假规定绩效工资与工资制度
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《劳动法》相关规定如下: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>按相关规定事业单位病假俩月有无绩效工资?
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根据相关政策规定,事业单位病假工资发放规定如下:工作人员病假在两个月以内(不含公休节假日)的,原工资照发。而有无绩效工资,看单位的规章制度。...
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