事业单位享受病假期间奖励有绩效工资吗

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• 问事业单位病假期间有绩效工资吗
  

  病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。

• 问事业单位病假期间能算绩效工资吗
  

  有的，事业单位不同于其他企业公司，考核很重要所以一般来说，只要病假不超过半年都是有的，也跟上班后的表现有关。

• 问事业病假期间奖励绩效工资怎么算？病假的工资如何发放？
  

  在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。

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