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通过劳务派遣方式聘用人员的辞退规定是什么？

2024-05-13 48人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,161

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专业分析
通过劳务派遣方式聘用人员的辞退规定是有合理的理由的情况之下就可以解除合同。劳务派遣单位应当将劳务派遣相关的协议书告知被派遣的劳动者，并且按照法律单位的规定是不能够克扣用工单位，按照协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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