退休工资是次月发放吗
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退休工资是次月发放。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账...
月工资分两次发放怎么扣税
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工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得...
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江苏退休工资每月几号发放
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8月2日退休8月有工资吗
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当月发放总工资,次月发放基本工资是对的吗?
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工伤在停工留薪期间的工资待遇是不变的。...
当月离职上月工资是否正常发放
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当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合...
当月发放上月工资,个税如何申报
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个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。...
不明白,就问一问
次月发放上月工资合法么,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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退休工资谁发放
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n工资下月发合法吗,当月发放,本月工资下月发。下月发,怎么办?
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存在事实劳动关系,付出了劳动,产生了价值,就应该获得劳动报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
工资按月发放, 本月不发合法吗
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当...
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上月工资没有计提,本月发放工资如何处理
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上月工资没有计提,可以在当月发放工资时计提工资。本月计提工资时,比实发数少计提2万元即可;本月不处理...
上个月发工资发多了下个月扣合法吗
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如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了,分别处理:1)如果是管...
工资发放社保扣除是当月还是上月
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社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,我们日常生活中的工资发放标准一般...
工厂停工停产工资怎么发放
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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劳动法规定工资发放日期是上月还是次月
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法...
当月上班时,工资当月可以一次性发放吗
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1、根据规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的,用人单位可以从第二个月起要求单位支付双倍工资。 2、工作证能够证明你与单位存在劳动关系,但用人单位未与你签订书面劳动合同书,...
上月月中离职,未发放上个月工资
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你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
工资次月30号发合不合理
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工资次月30号发由劳动者和用人单位协商确定的,合理合法。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
退休工资是当月发还是次月发
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在办理完退休手续后,第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的...
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民政局一月工资多少
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产假期间工资怎么发放
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公司拖欠工资, 本月工资下月发放, 本月工资下月发放, 这样犯法吗?
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多次发生了,会记录黑名单。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由...
12月工资1月份发放, 1月份发放怎么算
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12月份工资1月份发放,个人所得税在元月份发放时计算代扣代缴。第一步:根据人力资源部门提供的职工薪资标准以及考勤依据,归集所有部门应发放工资总额,按照不同的服务对象分配到不同的成本、费用中:借:生产成...
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发上月工资扣当月社保这样合法吗?
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这个不影响的。社保的个人缴费部分由用人单位代扣代缴,不管是当月扣缴上月还是本月都不违规,只要用人单位...
月饼发霉怎么赔偿
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合同上只说是隔月25号前发放工资,这个隔月的意思是不是次月,比如5月的工资于6月25日发放到位
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误工费保险公司予以赔偿,但需要对方提供证据,如果无法提供纳税证明,参考如下法条赔偿:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根...
解除后要在次月发放工资是否合理
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解除劳动合同后,相关手续以及未支付的劳动报酬应该在15日内办理。...