工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司强制员工在法定节假日加班怎么维权
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不符合法律规定。《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对企业强制取消法定节假日,且不发工资怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询节假日强制加班如何维权
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建议先与用人单位协商,或者进行仲裁,最后再向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,如果劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。根据该法第四...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>法定节日没有假期,并且工资按照正常公司发放
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建议和公司协商处理的,可以到劳动监察大队投诉的,或申请劳动总裁的。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>节假日强行加班如何为维权取证?
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若想领被克扣的加班费,首先要有维权意识,其次是必须取证。根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业强制取消法定节假日,且不发工资怎么维权,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询节假日强制加班不给加班费怎么维权
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目前我的建议是向劳动部门投诉,或者直接提起劳动仲裁,提醒掌握必要证据。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>亏损企业法定节假日不给员工发工资是对的吗
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依据《》第四十四条第(三)款规定。即企业如在,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业强制取消法定节假日,且不发工资怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2022年,国家规定法定节假日企业不放假
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1、法定节假日不放假,不算加班是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉 2、《中华人民共和国劳动法》 第...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>私企不过法定节假日吗
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一、私企不过法定节假日吗 如果法定节假日不放假,则应计算加班费。 节假日上班加班费的计算方法:法定节...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业强制取消法定节假日,且不发工资怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法定节假日不放假,不发三倍工资,我该怎么办,怎么维权索赔?
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公司法定节假日不放假,不发三倍工资,可以协商解决。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请病假不发工资法定节假日带薪怎么发
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法定节假日算加班,没有加班的,正常发放工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日员工有权不领取加班工资吗?
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除用人单位具有《》第四十二条规定情形安排加班的外,可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动者有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日强制加班不给3倍工资如何办?
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节假日强制加班不给3倍工资,员工可以向劳动行政部门投诉,由由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业不按法定节假日放假可以举报吗
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一、企业不按法定节假日放假可以举报吗 1、企业不按法定节假日放假可以举报。具体如下: (1)直接联系...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2022年法定节假日加班工资不给是如何维权
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1、如果用人单位不给法定节假日的加班工资,劳动者可以与单位协商,催告其及时发放加班工资;单位仍然拖延的,则可以去劳动局投诉,由劳动局责令其支付;或者依法去申请劳动仲裁。 2、法律依据;《中华人民共和国...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业强制取消法定节假日,且不发工资怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节放假不发工资该如何样维权
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企企业法定节假日没上班扣工资合法吗
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日上班,不给加班费,不发工资,怎么办,如何维护自身权益
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法定节假日加班是3倍工资。 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解...
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