如何赔偿被辞退员工人事
图文78人已浏览
公司如果是违法辞退员工的,则被辞退员工在公司的工龄每届满一年的,可获得两个月工资的赔偿;六个月以上不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何赔偿员工辞退
图文111人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,员工辞退,如果属于违法辞退,则应按照经济补偿金标准的两倍进...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤员工被辞退有何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,880人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,539人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤被辞退了员工工伤辞退是如何补偿的?
问答584人已浏览
辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法...
北京在线咨询顾问团咨询我>>怎么赔偿被辞退的员工
图文466人已浏览
赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退工伤员工不赔偿怎么办?
图文55人已浏览
辞退工伤员工不赔偿,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工被辞退有何赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,061人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,140人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,385人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤辞退赔偿金如何处理
问答584人已浏览
解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤受伤以后被厂里辞退员工赔偿有什么
问答584人已浏览
应当按照赔偿劳动者补助金,然后再根据劳动者的补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工被辞退有何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退工伤人员赔偿问题
图文128人已浏览
员工受到工伤后辞去工作,通常情况下用人单位无需支付补偿金。员工受到工伤的,从工伤保险基金中获得补偿,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满半年被辞退,员工如何赔偿
图文2,208人已浏览
未满半年被辞退员工赔偿视具体情况来定: 1、用人单位无故辞退员工,则需要支付双倍的经济性补偿; 2、...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间被辞退需要赔偿多少钱
图文84人已浏览
工伤期间,单位不可以随意开出员工。如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付经济补偿金,并可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,583人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频756人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到工伤员工被辞退有何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何补偿员工被辞退
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被工伤人员辞退员工应该得到哪些赔偿
问答584人已浏览
员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工如何争取工伤赔偿
问答584人已浏览
发生工伤后,用人单位拒不承担工伤责任的,劳动者可以通过以下途径解决: 向当地劳动局投诉,要求劳动局依法介入处理。 掌握证据后,到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 对仲裁结果不服的,还可以向人民法院...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退,工伤赔偿怎么算?
图文218人已浏览
工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤被辞退可获哪些补偿
图文107人已浏览
单位辞退的,每工作一年支付两个月工资,有关工伤费用可以要求单位承担。根据我国有关法律、法规的规定,有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,416人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,906人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂辞退员工,将员工退给,员工有赔偿吗
问答584人已浏览
您是劳务派遣员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳务派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您退回劳务派遣单位的,您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有邻居被辞退了员工的辞退员工有补偿吗?
问答584人已浏览
(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。 (二)用人单位单方解除劳动合同,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工被辞退有何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿公司可以辞退员工吗
图文102人已浏览
工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,640人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工旷工被辞退有赔偿吗?怎么算?
问答584人已浏览
一、对员工旷工的处分1.《劳动法》的规定是:第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2.国务院《企业职工奖惩条例》的规定是:第十八条职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司因工伤被辞退员工有没有补偿
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询