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公司辞退工伤员工如何补偿? 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
1、自行辞职的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金的11种情况,需要支付经济补偿金,否则不需要支付。2、被辞退的...
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如用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,每做满一年支付一个月的经济补偿金。
合法解除合同,经济补偿金=你就职6个月以内算半个月,6个月以上1年以内算1个月。 违法解除合同,上述算出来的总和乘以2
1、社保只能补缴,不能折现。2、未签合同的赔偿已经超过追诉期。3和4不兼得,如果非法辞退就是赔偿2N
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