服务员干了几天不干了给工资吗
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服务员干了几天不干了给工资的。按规定，用人单位应当按照劳动合同约定的劳动报酬标准，支付劳动者劳动报酬...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
员工干一个月就不干了工资怎么给
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可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
在一家烧烤店干服务员不给开工资干了十天，合理吗
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一、在用人单位的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争...
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服务员签劳动合同干一个多月不想干了可以走吗
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服务生签署劳务合同后想要离职，可参考以下路径：为确保辞去职务依法有效，需提前向雇主发送书面通知，试用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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服务员押金不给怎么办，月底不想干了
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
服务员不满一个月中间不干了，不给开资合法吗？，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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在餐厅当服务员干了一个月因家中有事不干了老板不给工资怎么办
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建议向劳动监察大队投诉或者向人民法院起诉。...
西藏在线咨询顾问团
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服务员签劳动合同干一个多月不想干了可以走吗
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服务生签署劳务合同后想要离职，可参考以下路径：为确保辞去职务依法有效，需提前向雇主发送书面通知，试用期内则要提前三天知会；若雇主未按规定支付薪酬，亦或有其它违规行为，便可不受限制，随时解除劳动协议；此...
安徽在线咨询顾问团
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我在饭店干服务员，不干了，也不给工资？怎办？
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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我干服务员20多家里有事我干不了啦不给我开工资
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不给开工资是违法的，您可以去到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或到争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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服装厂工作，不干了，一个月的工资不发
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可以去劳动监察大队投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
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在C兼职干了二十天不想干了说不满一个月不给工资
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
天津在线咨询顾问团
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压工资一个月我不干了不给我是合法的吗
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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在XX材干了一个月不干了能给工资吗
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如果有合同按合同办，没有合同，就要付工资给你...
山西在线咨询顾问团
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干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同，干了一个月不想干了，他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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新农合交满15年就不用交了吗
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张伯乐律师|
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干了一个月，合同没有签就开始不干活，不给工资，怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
陕西在线咨询顾问团
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上班压一个月工资不干了给吗
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上班压一个月工资不干了，用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方式讨要： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...
台湾在线咨询顾问团
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干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个人破产债务就不用还了吗
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赵飞律师|
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签合同压一个月工资，如果不干了那一个月不给行不行
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单位没有任何理由克扣或拖欠劳动者的工资，即便合同上做此约定也是无效的。劳动者即便提出只需要提前30日告知即可，单位不能因劳动者提出辞职就扣工资，如果单位克扣工资，建议可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团
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干了将近一个月的班，想不干了老板不给开支
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你可以提出辞职，如果老板不给工资，可以去劳动监察部门投诉老板...
辽宁在线咨询顾问团
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