单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
图文357人已浏览
相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
图文120人已浏览
如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位不给发病假,说明离职,能解除劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
视频24,055人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,603人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除劳动合同提取公积金, 用人单位不给劳动者开离职证明, 能解除吗
问答584人已浏览
不能。除非了能搞一个离职证明什么的。与单位解除劳动关系提取住房公积金,需以下资料: 1、与单位解除劳动合同的,其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁,男职工年满50岁的,提供与单位解除劳动关系...
江西在线咨询顾问团咨询我>>职业病劳动合同能否解除
图文125人已浏览
根据法律规定,“在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”,用人单位不得解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工生病需要病假才能解除劳动合同吗?
图文60人已浏览
职工生病医疗期已过解除劳动合同可以继续履行,职工在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给发病假,说明离职,能解除劳动合同么,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,256人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,860人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询在工作岗位发病单位不予解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤,所以按照你的描述你应该不构成工伤, 根据劳动合同法第二十六条第一款第一项劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位发病假可以和劳动者解除劳动合同吗
问答584人已浏览
员工患病,在规定的医疗期内,公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给发病假,说明离职,能解除劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位能和职工解除劳动合同么?
图文137人已浏览
被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下: 1、协商一致解除; 2、劳务派遣单位未按照劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者和用人单位离职了要证明其解除劳动合同的证明
图文247人已浏览
解除劳动合同证明是交接工作完成的凭证,出具解除或者终止劳动合同的证明后,在十五日内用人单位就要为劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工生病后单位合同能解除吗
图文122人已浏览
根据我国法律规定,医疗期内的不可以解除,医疗期外的,并且没有其他合适岗位的,可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频640人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位不给发病假,说明离职,能解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想要辞职,单位不给开解除劳动合同证明如何解决
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法开解除劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位因病解除劳动合同能不能要求赔偿?
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除劳动合同: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
问答584人已浏览
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在单位请病假多长时间能被直接解除劳动合同
图文120人已浏览
根据我国劳动法的规定,员工在病假期间是不能够解除劳动合同的,一般情况下因患病需要停止工作医疗的,根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不给离职证明,只给解除劳动合同证明,违法吗
图文476人已浏览
可直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,103人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于离职证明开给原单位,原单位不给写解除劳动关系证明怎么办
问答584人已浏览
解除劳动证明不需要劳动部门备案。 原单位不给你补,可能是以前你们的关系处理不佳, 建议你不要去搞假章,这不是劳动局的问题了,假章涉嫌违法《治安管理处罚条例》,严重的可能触犯刑法。你可以将实际情况给新单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给开具解除劳动合同证明书怎么办, 劳动合同解除证明范本
问答584人已浏览
劳动者辞职到期的,用人单位不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(199...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给发病假,说明离职,能解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系证明单位不给开怎么办
图文277人已浏览
单位拒不开具解除或者终止劳动合同证明是违法的,如果用人单位故意不出具解除或者终止劳动合同证明,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
视频3,076人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位辞职时合同解除证明书什么时候给劳动者
问答584人已浏览
用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书。 根据《劳动合同法》第五十条规定,劳动者辞职,用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书,并在15日被办理社会保险关系和档案转移手续。用人单位不出具的,劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同说明书和离职证明一样吗
问答584人已浏览
解除劳动合同书和离职证明是不一样的。 解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。 离职证明,是用人单位与劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询