无故旷工多久劳动合同自动解除
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一般劳动者无故旷工三天，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
旷工多少天视为劳动合同解除？怎么解除？
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我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同，但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
怎么写解除劳动合同通知书，员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
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解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 （员工工号：）： 你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根...
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员工通知自动解除劳动合同怎么写
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通知解除劳动合同一般不是立即生效的，除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书，写明劳动者的姓...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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对无故旷工员工可以不发催告通知直接解除劳动合同吗
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旷工解除劳动合同通知书范本： 致：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 由于您在年月至今任职期间，未作报备，未履行任何...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
职工无故旷工超过了15天解除劳动合同通知书怎么写，律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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劳动者旷工一天，员工多少天可以发解除劳动合同通知书
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数（连续的和累计的），也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
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最近有名员工经常无故旷工,但是解除劳动合同的通知书该?
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（员工厂号：）：你与公司于年月日签订续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《公司规章制度》第章第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从...
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旷工15天可以解除劳动关系并开除合法吗
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合法旷工属于严重违反单位规章制度，开除合法《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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旷工应该如何解除劳动关系通知书
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解除劳动（关系）通知书系本公司员工，因下列第项原因，根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无故旷工被解除劳动合同有什么后果
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到职工无故旷工超过了15天解除劳动合同通知书怎么写，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是旷工解除合同通知书
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你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知。xx公司年月日...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工无故旷工,能解除劳动合同吗,怎么规定
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员工旷工，如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的，用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”，即案例中的企业管理规章制度需要依据法律程序制定，并为员工知晓。...
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关于员工旷工15天是否应该解除劳动合同
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具体要根据公司的规章制度确定。 1、法律对旷工多少天可以解除合同并没有明确的规定，只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同； 2、一般公司有劳动规章，如公司对员工连续旷工超过15天，公...
福建在线咨询顾问团
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解除劳动合同通知书就解除了劳动合同吗
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先生小姐(员工工号)： 依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工未提前30天通知解除劳动合同合法吗
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合法的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
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无效旷工的解除劳动合同怎么办？
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旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。 以下情况可以得到补偿： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
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无故旷工解除告知ab
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根据实际情况书写即可。详谈电话联系。...
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解除劳动合同通知工会形式写的通知书是怎么样的？
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XX有限公司于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿先生／女士签订了劳动合同...
丰培铭律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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2022年无故旷工多久劳动合同自动解除
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如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿，一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不...
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无故旷工被解除劳动合同有什么后果
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。 劳动合同既可以由单方依法解...
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