劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
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劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗：劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同，无固定期限劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同三年起止日期的计算方法是什么
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劳动合同法，规定的合同期限，根据《劳动合同法》第七条的规定，建立劳动关系的起算点是从用工之日起开始的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同的起算期限有几个？
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劳动合同的试用期，是指在劳动合同期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察时间，它是整个劳动合同期限的组成部分。不同的合同期限可以约定不同的试用期。劳动合同期限不满6个月的，不得设试用期；满6...
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合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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不完全是，合同到期只是终止劳动合同的一种情况。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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终止劳动合同补偿的计算年限
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终止劳动合同补偿的计算年限：经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时...
张超律师|
律所主任，17年经验
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不明白，就问一问
劳动合同期限的起止算法，律师怎么看
刑期的起止日怎样计算
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孙军律师|
专职律师，4年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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《劳动合同法》规定，劳动合同解除的赔偿期限为终止
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1没有特殊原因解除劳动合同，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照...
河南在线咨询顾问团
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《劳动合同法》劳动合同期限六个月是否可以中止劳动合同
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《劳动法》规规定：劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。 劳动合同期限不满6个月的，不得约定试用期；满6个月的，应约定试用期。满6个月不满1年的，试用期不得超过1个月；满1年不满3年的，试用期不得超过...
黑龙江在线咨询顾问团
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终止劳动合同的工作年限怎么算
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终止劳动合同补偿的计算年限，应当是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法劳动合同期限应该怎么样算？
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劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同不写劳动起止日期行吗？
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属于。劳动合同没写起止日期属于无固定合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到劳动合同期限的起止算法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止日期顺延的期限法律规定？
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当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期...
湖南在线咨询顾问团
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合法的终止固定期限劳动合同包括哪些？
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终止固定期限劳动合同的情形主要有以下五种：： 1、合同期限已满。 2、合同目的已经实现。 3、合同约定的终止条件出现。 4、当事人死亡。 5、劳动者退休。...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同期满后自动终止算不算违法？
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劳动合同期满时如果双方决定不续签且没有法定的续延情形的，会自动终止。并且在单位主动提出不续签的情形下，或者降低条件续签被拒的情形下，还要依法向劳动者给付经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团
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孕期劳动合同到期单位终止劳动合同的是否合法
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孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定，在劳动者孕期劳动合同到期的，劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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终止劳动合同的期限和撤销时效
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用人单位：用人单位若对裁决不服，则必须先自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同期限延长一次算不算劳动合同
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1、不算，劳动合同到期前延长合同期限不属于续订。 2、按照劳动合同法规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同，如果未履行完毕仍然有效。但是履行完毕的就需要按照新劳动合同法的规定签订劳动合同。劳动合同法在必...
西藏在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同可以终止吗无固定期限劳动合同的终止条件是什么
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定：劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；...
重庆在线咨询顾问团
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怎么填写终止劳动合同期限
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固定期限劳动合同终止期限由用人单位与劳动者协商确定填写，无固定期限劳动合同不需要填写，以完成一定工作...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
劳动合同签合同期限从什么时候算起
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劳动合同签署期限合同。签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同到期用人单位是否可以终止劳动合同期限届满自动终止劳动合
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期限届满，劳动合同一般终止。但在特殊情况下，期限虽然届满，但用人单位也不能终止劳动合同。 根据我国劳动法及相关司法解释的规定，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止...
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