那个津贴算不算在加班费里
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职务津贴是劳动者正常出勤下工资的组成部分,应当纳入计算加班工资的基数。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法规定每月加班加班费如何计算
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在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班津贴每月都有,那这个加班费该如何算呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询这个每月最长加班时间的呢?
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《劳动法》中特意规定了企业若安排职工加班,一般每天不得超过1小时,因特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每天最多不能超过3小时。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>每天加班那每个小时要付多少加班费
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1、公司每天加班4个小时周末也是,不过加班费是支付的,支付加班费加班需征得员工同意,且每月不得超过3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>贵阳加班有没有加班费呢?加班费如何计算的呢?
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(一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班津贴每月都有,那这个加班费该如何算呢?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一个月超出多少时间算加班,那么加班费如何算?
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按照劳动法第36条规定每个工作日不得超过8个小时,每个星期不得超过44个小时,超过天数算是加班费,加班工资是150%。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>那个补班加班怎么算,有加班费吗
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如果是补平时工时的话,是没有工资的,只有超过八小时的情况下,才可以按工资2倍的价格获得加班费,补班加班怎么算要看是否超过八小时。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班津贴每月都有,那这个加班费该如何算呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费封顶,这样的话多出的加班该如何素算呢
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资和加班津贴
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依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班津贴替代加班费合法吗
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延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种加班是指员工根据用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询军嫂每月有1000补贴吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班津贴每月都有,那这个加班费该如何算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每晚加班有没有加班费算每天
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拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。 我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班到11点过加班费如何来计算呢?
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不合法。除存在《劳动法》第四十二条之情形,用人单位延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。每天加班到11点的,是不合法的,劳动者可以拒绝。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>每月七号加班算加班吗
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一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班超过36小时加班费怎么算
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加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费。每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班津贴是津贴吗
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班,每天都在加班,才上班两个月,这里春节还要加班,拖了好久加班费了春节加班不给加班费怎么办呀?
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加班费的支付标准: (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。 (...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>技能津贴加班费是如何计算的
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根据《工伤保险条例》第三十五条规定,按月领取工伤津贴的工伤职工退休后,不能伤残津贴与基本养老金同享,但基本养老保险金低于伤残津贴的,有工伤保险基金不足差额。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班津贴每月都有,那这个加班费该如何算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天都强制加班还不给加班费
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询该如何计算加班费 自愿加班的有加班费吗
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《劳动法》第四十四条规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定节假日安...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班,加班费怎么算
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加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年...
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