试用期有效的劳动合同怎么解除
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试用期内劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间内被证明不符合录用条件的; 2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内解除合同?什么情况不能解除?
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在试用期中,除劳动者有以下情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么解除试用期合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怎么解除试用期合同?
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第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司想解除试用期劳动合同怎么办
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在我国若是劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么解除试用期合同,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期解除合同
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劳动合同解除处理应具备以下要件:1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件(如劳动者年龄、文化程度、身体状况、思想品德、技术业务水平、户籍关系等);2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件;3、用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期内怎么解除劳动合同
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试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么解除试用期合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期前几天通知解除合同会怎么样?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 我国法律规定,劳动者想要解除劳动合同,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期内解除怎么写通知书?
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劳动合同试用期内解除通知书的内容主要包括: 1、双方的基本信息; 2、劳动合同的期限; 3、解除期限...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到怎么解除试用期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除合同怎么办?
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第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怎么解除劳动合同
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可以依法解除:递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式);试用期递交3日后,即可单方解除劳动合同,无需用人单位同意。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除合同怎么赔偿?
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与协商一致或者提前30天书面通知公司解除合同。履行期间,劳动者已满,用人单位具有《》第三十八条规定法定过错,劳动者可以随时通知公司解除合同并要求支付经济补偿金。公司没有《劳动合同法》第三十八条规定的法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职合同能随时解除吗?
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在试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期上门解除合同后单位不同意怎么办
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单位随意解除试用期合同应予补偿,按照我国《劳动合同法》所规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期怎么解除劳动合同?
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试用期间解除劳动合同应该和正常的解除劳动关系一样。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了怎么解除合同?
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第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么解除试用期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同再次聘用有试用期吗
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解除劳动合同后再次聘用的不应当约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么解除购房合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期怎么解除劳动合同?
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《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。”由此可见,在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单,只要员工不符合录用条件,用人单位一经证实后,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期该怎么解除合同
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《?第31条对此明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”根据这一规定,劳动者解除劳动合同,并不需要得到用人单位的批准。劳动者和用人单位解除劳动关系之后,企业再对劳动者作...
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