五险一金缴纳基数,法律有哪些规定
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法律分析 五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>五险一金主要包括哪些,法律上有哪些规定
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五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些省的五险一金是法律规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询有哪些法律规定五险一金
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五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>民法典规定的五险一金
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民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律上的五险一金都有哪些内容?
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳社保是单位的义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些省的五险一金是法律规定的?,律师怎么看
五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询医社保是五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法律规定五险一金是哪些,怎么规定
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通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>规定的五险一金是哪五险一金最新的规定是什么
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通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约...
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劳动法五险一金是强制,法律是如何规定的
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五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的,一金是公积金条例规定的。五险一金是相关法律规定的用人单位的强...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险一金一般扣多少钱,法律的规定是什么
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律师解答 五险一金一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同,所以具体金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期有五险一金吗?,法律是如何规定的
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如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到哪些省的五险一金是法律规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五金一险和五险一金的区别,法律怎么规定的
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目前并不存在五金一险的说法,只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险,但...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定五险一金的具体含义有哪些
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通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳五险一金是强制的吗,法律上有哪些规定
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五险一金确定是强制缴纳的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定我们单位买五险一金是指那些
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在我国的法律规定中用人单位买的五险具有保障作用,即在劳动者年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,保障...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法中对合同工的五险一金有哪些规定
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在我国劳动者公司应当依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。用人单位未缴纳的,可以向社会保险行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询法律规定五险一金包括哪些,有没有相关的法律规定
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通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>五千工资扣完五险一金的规定是哪些?
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5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些省的五险一金是法律规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资6000五险一金扣多少,法律上有哪些规定
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劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>查五险一金怎么查
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询有哪些是五险一金的
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五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的五险一金是指哪些的,规定是哪些
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养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的...
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