产假工资怎么计算？产假期间工资怎么算
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女职工休产假期间，工资怎么算？ 《社会保险法》第56条规定：＂生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
平均工资算产假工资吗，产假工资怎样计算
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一、产前假工资规定 1、孕期工资 女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
2022年十一怎样计算工资
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劳动者在法定休假日工作的，公司应该按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
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丧假怎样算计件工资
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应该按劳动合同规定的标准支付。工资支付暂行规定第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎么计算假期上班工资
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假期上班工资计算如下： 1、用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资； 2、实行...
彭云律师|
律所主任，12年经验
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不明白，就问一问
十一假期工资要怎样计算，律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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如何计算年假工资？怎样计算年假工资？
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1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。国家法定假日．假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休，年薪期间的工资收入与...
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工资3000请一两天病假工资怎样计算
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工资3000元，病假2天工资是2020.31元。计算公式：3000除以21.75等于1天工资，病假基数是80%：3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2020.31。劳...
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计生假期间工资怎么算
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计生假期间保胎假，工资按照病假发；产前假，工资按八成发。同时产假工资不得低于生育津贴，若产假工资高于...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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十一国庆期间，加班工资怎么计算呢
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用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我休病假一个月工资怎样计算
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病假工资计算标准为：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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刑期的起止日怎样计算
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孙军律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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一星期病假怎样算工资
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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产假怎么计算，产假期间工资如何算，产假怎么计算，产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
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如何计算产假产假期间工资要怎么算
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津贴：生育津贴为女职工期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。?（当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数）假期...
上海在线咨询顾问团
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医疗期病假工资是怎样计算的呢？
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二、长期病假工资计算 《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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十一加班工资怎么计算？有计算公式吗
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长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资＝月工资基数÷21．75天×300％×加班天数，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
丧假怎样算计件工资
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劳动者依法享有带薪休的权利,应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在法律上规定的丧葬假工资是该得多少就得多少的，如果公司一分钱都不给或者是少给了的，可以进行协商处理协商不成可以进行举报。《中华人民共...
陕西在线咨询顾问团
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假期期间工资怎么计算? ?
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1、法定节假日是带薪休假的，如果安排加班的。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长...
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怎样计算年休假工资的
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1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师|
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孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢？病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况，根据上海市的有关文件，主要有以下处理原则： 1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核...
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延长休假期的员工怎样计算工资
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依...
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