可以提前几天解除合同试用期内如何解除合同
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
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劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内如何处理无法解除合同的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无法履行如何处理
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怎么处理试用期的解除合同问题
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试用期单位随意解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职和劳动合同的问题
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,试用期并签订了劳动合同后,在试用期内,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何理解劳动合同的试用期
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劳动合同的试用期是单位与劳动者双方为了相互了解、确定对方是否符合自己的条件而约定的考察期间。在这期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内如何处理无法解除合同的问题,律师怎么看
买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询房产无效合同如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询违法转包工程合同无效如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同试用期内解除合同的赔偿问题,试用期内解除合同的赔偿
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关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中劳动合同中的试用期的相关法律问题,如何解决试用期问题
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其一,用工单位可以要求派遣单位把用工条件写进派遣单位与员工签订的劳动合同之中,以达到间接约定试用期的效果,因为作为用人单位的派遣公司是可以与劳动者约定试用期的;其二,直接约定也行,但必须把派遣单位“拖...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内如何处理无法解除合同的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三个月试用期合同的问题
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3个月试用期,合同通常为三年以上。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。具体的时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
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试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法试用期如何解除?
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试用期内的劳动者要解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位。而用人单位与试用期的劳动者解除劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>土地转让无效合同法院如何处理
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到试用期内如何处理无法解除合同的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
目前解除劳动合同试用期内该如何处理呢?
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的;3 、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除被无故解除的问题
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根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除如何处理和问题
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你想解除与他人的非法同居关系,可以到法院起诉。法院审理非法同居关系的案件时,会在照顾妇女儿童的利益前提下,考虑财产的实际情况和双方的过错程度,妥善分割。解除非法同居关系时,对非婚生子女的抚养,先协商处...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订试用期内的合同?
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试用期阶段也需要签订劳动合同,否则用人单位仍需向劳动者支付双倍工资。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同可能会面临什么法律问题
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试用期解除劳动合同可能面临下列法律问题: 1、用人单位在合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋改造合同无效如何处理
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同无法履行可以解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法中试用期内合同解除如何规定
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解除合同,也要依法通知用人单位的。《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>实习生协议解除合同问题如何处理
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首先,需要明确《实习协议》并不是劳动合同,不受劳动合同法的调整,因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。单位可以在实习协议中约定解除条件,条件达成时可以解除劳动合同,或者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内如何处理无法解除合同的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除合同的法律问题
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根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定,解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。 协商解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债务迟延履行如何处理利息问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除合同手续及赔偿等问题的如何处理?
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用人单位应予以办理解除合同手续。如果涉及赔偿等问题(如支付培训费),则应先将相关事宜办理完毕,再办理解除合同手续。《关于如何确认和受理劳动争议的复函》(劳办力字〔1992〕28号)规定,如果劳动合同制...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除送达问题如何理解?
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企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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