如何解除被无故解除的问题-法师兄

如何解除被无故解除的问题

2022-10-25

根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。鉴于您所述的情况，若因经济补偿金及社会保险缴纳与用人单位存在争议，可依法申请劳动争议仲裁。申请劳动仲裁一般需提交申请人身份证原件及复印件、书面仲裁申请（按照被申请人人数提交副本）、劳动合同原件及复印件、工资卡或工资收入证明等与其请求事项相关的证据材料。

相关问答

问如何解除合同问题

答

(一)解除的合同必须是合法有效的合同。合同只有在依法成立并生效后，才存在解除。无效合同、可撤销的合同不存在合同的解除。 (二)合同解除必须具...
问解除的问题

答

可以提出劳动仲裁，但是你要提供有关延长劳动时间，且没有任何补偿的证据(即使给了你部分加班费用，该公司的加班时间也已明显超过国家法定标准）。在...

合法婚姻解除由当事人向婚姻登记机关申请或向人民法院提出诉讼来实现的，无效婚姻解除由当事人、利害关系人、有关组织向人民法院提出申请或人民法院依职权宣告婚姻无效来实现。离婚与婚姻无效虽然都是解除男女之间的婚姻关系，但离婚诉讼与无效婚姻诉讼有本质区别。 1、从产生原因来看，离婚原因发生于婚姻关系成立之后，由于“夫妻感情确确已破裂”。无效婚姻产生原因在于违反结婚的实质要件，在婚姻成立时，违法行为已作为既成事实发生。 2、从行为性质来看，离婚所要解除的是合法婚姻，而无效婚姻所要解除的是违法婚姻。 3、从行为效力和时效来看，离婚应当自该婚姻关系解除法律文书生效之日起生效，且为当事人生前法律行为。而无效婚姻被宣告无效自结婚登记之日起即无效，宣告无效申请，既可以发生在婚姻关系当事人生存期间，也可以发生在一方或双方当事人死亡之后。 4、从请求权人来看，离婚只能由当事人一方或双方提出，而无效婚姻，当事人、利害关系人和相关组织都可以依法申请宣告婚姻无效。 5、从处理程序来看，离婚案件应当调解，当事人可以撤诉，不服一审判决可以上诉。而无效婚姻案件不适用调解，当事人不准撤诉，实行一审终审。 6、从裁判文书要求上看，离婚案件中，如判决离婚的，涉及子女抚养和财产分割问题要一并处理，并在同一法律文书上裁判。无效婚姻中，宣告婚姻无效时涉及子女抚养和财产分割的，要分别制作裁判文书。