如何区分工伤解除劳动合同和不解除劳动合同
图文16人已浏览
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应该如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
图文37人已浏览
一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同工伤如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,728人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,499人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询受工伤不解除劳动合同未解除劳动合同工伤怎样赔偿
问答584人已浏览
工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤七级伤残,不解除劳动合同,应该如何赔偿?
图文11人已浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤劳动合同解除后怎么赔偿?
图文137人已浏览
员工在工伤期间解除劳动合同是违法行为,超过工伤停工留薪期间解除劳动合同,如果是合法行为,用人单位应按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同工伤如何赔偿,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,918人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,745人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,157人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤后解除劳动关系,可以获得哪些补偿,工伤解除劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
问答584人已浏览
工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同工伤如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿可以解除劳动合同吗
图文133人已浏览
工伤劳动者可以解除劳动合同,用人单位不能解除劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿后劳动合同怎么解除
图文234人已浏览
劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除,解除的一方如何赔偿
图文162人已浏览
解除劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,115人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,882人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到解除劳动合同工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿如何算
问答584人已浏览
劳动合同赔偿标准:依据为《》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何赔偿,公司与工伤员工解除劳动合同可以赔偿?
问答584人已浏览
工伤治疗期,公司是不能以任何理由辞退工伤劳动者,如果在工伤治疗期结束后,因为员工违反厂纪厂规的扣押根据情况解除劳动合同,解除劳动合同时应该给予劳动者进行工伤期间的一次性工伤医疗补偿,和一次性工伤就业补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同,劳动合同如何解除
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动法工伤解除劳动合同赔偿标准
图文8人已浏览
依据我国相关法律的规定,非工伤解除劳动合同的,劳动者工作满一年的,支付一个月离职前十二个月平均工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同如何解除如何解除劳动合同
图文21人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,899人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,625人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤劳动合同中如何解除
问答584人已浏览
《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤解除劳动合同赔偿标准是什么,员工工伤解除劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
只要认定为工伤,那么员工就可享受工伤待遇。但是是否有工伤的伤残赔偿,需要进行劳动能力鉴定判定是否有伤残等级,根据伤残等级计算赔偿金额。1、员工工伤,社保需要支付医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同工伤如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤期间解除劳动合同的赔偿标准如何
图文104人已浏览
工伤后解除劳动合同的赔偿标准,即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同赔偿损失吗
视频555人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同解除如何赔偿,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同赔偿员工误工费
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同在误工期是没有补助的,如果用人单位提出与劳动者解除劳动关系的,劳动者可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询