提前多久辞职不扣工资
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职不提前打报告扣工资
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根据相关法律规定,劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,如果是在试用期内,需要提前三天...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提前辞工扣工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了,提前辞职,公司扣了工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职提前走扣多少钱, 涨工资
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有提前辞职要工资扣多少
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没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前辞工扣工资合理吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询辞职提前几天可以提前发工资,单位要扣工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天提出辞职,公司要扣工资这样做合理吗?
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公司的做法是违法的,你可以申请劳动仲裁或到劳动局举报。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前辞工扣工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣工资提前告知
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需要。公司更改员工的工资方案需要提前通知本人,不然会遭到异议,违反劳动法相关规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工提前走扣工资
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不可以扣工资,但可以要求支付违约金,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策规定,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一天辞职公司扣多少工资
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要看双方签订的劳动合同里约定的提前辞职的违约责任,按照约定赔偿损失。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前辞工扣工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那辞职公司可以提前扣员工工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司给扣除了半个月的工资,员工提前辞职扣工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有…… “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年,提,未提前30天提辞职,说要扣18天工资,合法吗?
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不合理,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工扣工资50% 合法吗?
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辞快工扣工资50%不合法,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资合法吗?合法吗?
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急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前几天辞职离职要扣除员工工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前十天提出辞职, 公司会怎么处理, 要扣工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前辞工扣工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习提前走会扣工资吗
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实习提前走不会扣工资。如果是试用期提前3天通知即可走人,如果是正式的提前30天通知。任何一个公司都没...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询从公司没提前辞职公司扣工资吗
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定提前三个月说才能辞工,然后提前辞工扣半个月工资合法?
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根据法律规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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